Adjoint / adjointe au responsable de pôle fluides - bâtiment h/f

ARTELIA - Description du poste
Votre eteacute;quipe
Le petocirc;le Fluides du deteacute;partement Ingeteacute;nierie Multi-Disciplinaire de Choisy reteacute;alise la conception, la consultation des entreprises, le suivi d'exeteacute;cution de tous types de projets, ainsi que des missions d'audit et d'AMO technique. Pour information, un petocirc;le similaire est preteacute;sent etagrave; Saint Ouen, rattacheteacute; au metecirc;me deteacute;partement.
Le petocirc;le est composeteacute; d'une vingtaine d'ingeteacute;nieurs et modeleurs speteacute;cialiseteacute;s enetnbsp;:

CVCD
Plomberie / Protection Incendie
Fluides speteacute;ciaux
VRD

L'Adjoint au Responsable du petocirc;le pilote l'activiteteacute; technique (Plomberie, Protection Incendie, Fluides Speteacute;ciaux et VRD) et organisationnelle de l'eteacute;quipe en coheteacute;rence avec le deteacute;partement multidisciplinaire qui compte toutes les techniques du betacirc;timent (Structure, etEacute;lectriciteteacute; CFO/CFA/GTB, eteacute;conomie de projet, etc.) et en coordination avec une Adjointe en charge de l'eteacute;quipe CVCD. Il garantit la qualiteteacute; des eteacute;tudes de conception et du suivi d'exeteacute;cution, dans le respect des normes en vigueur et des exigences clients. Il supervise la production des ingeteacute;nieurs et projeteurs, valide les choix techniques et participe etagrave; la performance globale du petocirc;le.
etnbsp;
Vos missions :
1. Pilotage technique

Participer etagrave; des concours et deteacute;marrages de projet, en apportant son savoir-faire technique
Garantir la qualiteteacute; des eteacute;tudes de conception et d'exeteacute;cution en s'appuyant sur l'eteacute;quipe en place
Superviser et valider les livrables : plans, notes de calcul, modeteacute;lisations BIM.
Assurer la conformiteteacute; aux normes, reteacute;glementations et exigences contractuelles.
Identifier les risques techniques, seteacute;curiser les projets et garantir la fiabiliteteacute; des solutionsetnbsp;proposeteacute;es, en favorisant une vision transversale et multidisciplinaire des enjeux.
Garantir la reteacute;cupeteacute;ration d'eteacute;leteacute;ments permettant de seteacute;curiser nos enjeux, geteacute;rer les preteacute;-contentieux et contentieux techniques potentiels sur des projets en cours ou passeteacute;s
Contribuer etagrave; la deteacute;finition des solutions techniques dans le cadre des reteacute;ponses aux appels d'offres.

2. Organisation

Encadrer une eteacute;quipe d'ingeteacute;nieurs et projeteurs, en assurant pleinement le retocirc;le de management
Planifier la charge de travail, anticiper les besoins et optimiser l'affectation des ressources
Accompagner la monteteacute;e en competeacute;tences, favoriser la transmission du savoir-faire et structurer les meteacute;thodes de travail
Impulser une dynamique d'innovation et de progretegrave;s continu
Favoriser le travail transversal entre les deux sites

3. Gestion eteacute;conomique et suivi des affaires

Participer etagrave; l'eteacute;laboration des offres techniques et financietegrave;res
Participer etagrave; l'activiteteacute; commerciale par des eteacute;veteacute;nements ponctuels
Assurer le suivi budgeteacute;taire des affaires en mono-speteacute;cialiteteacute;.
Veiller etagrave; la rentabiliteteacute; des missions et etagrave; l'optimisation des moyens.

4. Qualiteteacute;, innovation et ameteacute;lioration continue

Mettre en etoelig;uvre les proceteacute;dures qualiteteacute; et contribuer etagrave; leur ameteacute;lioration.
Assurer une veille reteacute;glementaire, technologique et meteacute;thodologique.
Promouvoir les outils et pratiques innovantes (BIM, automatisation, optimisation des processus).

5. Reporting

Suivre et analyser les performances du petocirc;le.
Rendre compte reteacute;gulietegrave;rement au Responsable du petocirc;le Fluides.

etnbsp;
Pour reteacute;aliser ces missions, vous pouvez compter sur les competeacute;tences de votre eteacute;quipe ainsi que sur le reteacute;seau des experts multidisciplinaires d'Artelia.
etnbsp; Qualifications
Vos atoutsetnbsp;:
Formation

Dipletocirc;me d'ingeteacute;nieur ou eteacute;quivalent, Bac+5 .

Expeteacute;rience

Expeteacute;rience minimale de 6etnbsp;ans en bureau d'eteacute;tudes.
Expeteacute;rience confirmeteacute;e en pilotage de projets techniques.

Competeacute;tences techniques

Maeticirc;trise d'une speteacute;cialiteteacute; :etnbsp;CVC, Plomberie ou Protection Incendie.
Connaissance approfondie des normes et reteacute;glementations en vigueur.
Pratique confirmeteacute;e des outils de modeteacute;lisation et du BIM.
Capaciteteacute; etagrave; valider des choix techniques complexes.

Competeacute;tences manageteacute;riales et transverses

Leadership, sens de l'organisation et capaciteteacute; etagrave; feteacute;deteacute;rer.
Aisance relationnelle et aptitude etagrave; travailler en mode collaboratif.
Rigueur, sens du service client et vision strateteacute;gique.
Capaciteteacute; etagrave; anticiper, prioriser et prendre des deteacute;cisions.
Anglais bon niveau opeteacute;rationnel requis.

Environnement de travail
Le poste est rattacheteacute; au Deteacute;partement Ingeteacute;nierie Multidisciplinaire, baseteacute; sur le site de Choisy, mais des deteacute;placements freteacute;quents etagrave; Saint Ouen font partie du quotidien de ce poste. L' Adjoint au Responsable de petocirc;le Fluides collabore eteacute;troitement avec les autres petocirc;les techniques, les chefs de projets et les eteacute;quipes transverses.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et deteacute;velopper continuellement vos competeacute;tences. Nos parcours de formation structureteacute;s (par speteacute;cialiteteacute;s ou meteacute;tiers) seront adapteteacute;s aux personnes curieuses et deteacute;sireuses de progresser dans leur domaine.

Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :

Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne

Notre process de recrutement :

Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur

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