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Gestionnaire administration télésurveillance h/f

Ivry-sur-Seine
CDD
Securitas
2 000 € par an
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Securitas Technology, leader mondial des solutions de sécurité électronique et de télésurveillance, se mobilisent quotidiennement pour contribuer à rendre un monde plus sûr, en proposant une expérience client inégalée.

Rejoignez-l ’aventure!

Securitas Technology recherche son-sa gestionnaire administration télésurveillance en CDD pour notre station de télésurveillance basée à Ivry sur Seine.

VOS MISSIONS

Rattaché.e au.à la Superviseur.se, le-a gestionnaire a pour mission de participer au travail de l’administration télésurveillance en recherchant, retranscrivant, archivant toutes les informations nécessaires et indispensables aux opérateurs station et au bon fonctionnement de la prestation de service de l’entreprise dans un souci de qualité de service à apporter aux clients.

Vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

• Analyser et exploiter les informations dans le cadre des procédures établies,

• Assurer le suivi administratif des dossiers et des essais techniques éventuels,

• Transmettre les informations aux différents interlocuteurs internes ou externes,

• Valider les raccordements aux stations de télésurveillance dans le respect des règles de sécurité,

• Saisir informatiquement les données (contrats de télésurveillance et consignes, mise à jour suite aux remontées de la station, et aux différents autres services de l’entreprise),

• Renseigner et conseiller les clients,

• Former et assister ponctuellement les nouveaux recrutés,

• Informer, communiquer, participer aux projets du service.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· CDD 37h/semaine, du 1er juin au 30 septembre 2026

. Horaires alternés une semaine sur deux : du lundi au vendredi, de 08h à 16h30 ou de 10h à 18h30.

·1965.78€ /mois+ 1 RTT par mois

· Mutuelle et prévoyance

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)

· Prime de cooptation

· Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné à l’avance

· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique

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