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Chef d'équipe h/f

Limoges
CDI
COFEL INDUSTRIES
Publiée le 30 août
Description de l'offre

Rejoignez Cofel Industries en intégrant notre site de production situé à Limoges !

Située non loin des bords de Vienne et à proximité immédiate du centre-ville, notre usine de Limoges dispose d'une grande capacité de production et maîtrise l'ensemble des technologies du groupe.

Ici, nous fabriquons pour toutes nos marques et tous nos clients. Nous rejoindre, c'est aller au-delà de l'expérience professionnelle pour vivre une véritable aventure humaine.

Toujours pas convaincu ? Travailler chez Cofel, c'est aussi :
- Un processus d'intégration sur mesure
- Des programmes de formations personnalisés
- Une bonne mutuelle
- Des prix préférentiels sur nos produits
- De la participation et de l'intéressement (selon résultats annuels)
- Une indemnité transport.

Retrouvez plus d'informations sur notre site carrière et/ou notre site institutionnel ! Venez fabriquer les rêves de demain !

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques : Bultex, Epéda et Mérinos.

Notre mission ? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs : l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !

Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe F/H !

Rattaché(e) au Superviseur de votre secteur, vous coordonnez et prenez en charge des missions relevant de différents domaines, à savoir :

HSE
- Vous veillez au respect des règles de sécurité, et agissez en vue de neutraliser les risques
- Vous assurez les accueils sécurité dans votre secteur

Gestion d'équipe
- Vous garantissez la réalisation des formations au poste
- Vous repositionnez le personnel en cas d'absences imprévues ou en fonction des priorités

Gestion Ateliers
- Vous êtes le garant de la tenue des objectifs de votre zone, assurez le bon déroulement des opérations et assistez le superviseur dans le pilotage des activités de production (y compris développement) et magasinage
- Vous reportez au superviseur les avances, retards ou dysfonctionnements
- Vous participez aux résolutions de problèmes (MRP/8D) liés au secteur (force de propositions)

Reporting
- Vous mettez à jour les indicateurs de votre équipe, en indiquant les causes d'écarts majeurs

Communication
- Vous assurez la communication au quotidien auprès de votre équipe
- Vous transmettez les informations à l'équipe suivante

Maintenance
- Garantir la maintenance de 1er niveau dans votre secteur et la liaison avec le service technique

Interactions
- Vous intervenez auprès des services amont/aval et supports

Projets- Amélioration continue
- Vous traitez les suggestions dans votre secteur et participez aux projets d'amélioration

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