Alternance de 12 mois à pourvoir pour septembre 2025
Emplacement : Neuilly-sur-Seine
Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.
Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
* Contrôler le positionnement tarifaire et la marge, notamment via l’élaboration et le suivi de tableaux de bord ;
* Contribuer à l’élaboration de la stratégie prix et promotions ;
* Contribuer au développement d’outils d’aide à la décision pour le pilotage opérationnel des prix / des promotions ;
* Analyser les impacts de changements prix (uplifts, élasticités, impacts marge…) ;
* Analyser des performances des opérations promotionnelles ;
* Faire de la veille concurrentielle active ;
* Réaliser des analyses ad hoc à la demande du département RGM et Offre et des autres départements en collaboration proche (Marketing/Finance/Digital).
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
* Formation supérieure école d’ingénieur / de commerce ;
* Réelle aisance avec les chiffres et outils informatiques (Excel) ;
* Doté d'une forte capacité analytique, avec un intérêt pour les données et les rapports de performance ;
* Passionné par l'industrie de la beauté et du retail, avec une forte envie d'apprendre et de s'impliquer dans des projets stratégiques ;
* Excellent relationnel et fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
* La connaissance de langages de programmation tels que R, Python, et SQL, ainsi que la maîtrise d'outils d'analyse de données (Dataiku, Dataprep, Alteryx) et de conception de dashboards (PowerBI, Datastudio, Tableau) serait un atout appréciable.
Chez Sephora, vous apprécierez...
* Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
* L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
* La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.