Apprenti-e technicien-ne d'exploitation d'instrument - c4b42

Catégorie : B

Corps : TECH

Service/Composante : UAR HIPE Human Lab

Localisation du poste : 5e Arrondissement Campus TIMONE

BAP : C

Emploi type : Ref C4B42

Quotité du poste : 100%

Nature du recrutement : Contrat d’alternance sur 2 ans

Date du recrutement : 01/09/2026


ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :


Aix-Marseille Université (AMU) est une université pluridisciplinaire structurée autour de cinq grands

secteurs disciplinaires (Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines ;
Droit et Science politique ;

Économie et Gestion ;
Santé ;
Sciences et Technologies et un secteur pluridisciplinaire). AMU forme

80 000 étudiants dans 18 composantes (facultés, écoles, instituts), réparties dans quatre

départements (04, 05, 13 et 84) et 10 villes (en savoir plus : www.Univ-amu.Fr).

L’Unité d’Appui à La Recherche HIPE Human Lab (https://hipehumanlab.Eu/fr/home ) développe des

activités & travaux de recherche centrés sur le rôle de l'activité physique et sportive (APS) dans le

bien-être & la santé, la prévention et le traitement de pathologies. Et propose un accompagnement

des athlètes de haut niveau dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques (JOP).

L’UAR HIPE Human Lab s’appuie sur un plateau technologique interdisciplinaire destiné à catalyser

les synergies entre chercheurs, cliniciens et organisations sportives issus d'un large éventail de

disciplines et d'expertises rassemblant un consortium de 13 unités de recherche du site d’Aix-

Marseille et deux partenaires de santé l’AP-HM et l’IPC.


Les 6 axes thématiques de recherche du consortium, animé par l’UAR HIPE Human Lab sont :

- Axe « maladies métaboliques & Nutrition »

- Axe « oncologie »

- Axe « ostéo-articulaires »

- Axe « Bien vieillir & Maladies Neurodégénératives »

- Axe « Écologie/environnement »

- Axe « Sport Haut Niveau et Haute performance »

Aix Marseille Université recherche un·e technicien.Ne d’exploitation instrumentale pour intégrer

cette nouvelle unité.


CONTRAT DE PROJET


1. Description du projet attendu dans le cadre du contrat :


Le/la technicien·ne aura la charge de coordonner l’exploitation et l’organisation des dispositifs

expérimentaux de la plateforme HIPE.

Le projet HIPE inclut également la mise en place d’une plateforme mobile (camion) équipée d'un

large éventail d'instruments, afin de pouvoir aller directement à la rencontre des populations dans

les villes les hôpitaux, les établissements de soins pour personnes âgées, les établissements scolaires,

les campus d'entraînement des athlètes, les CREPS et les grandes compétitions. Le/la technicien·ne

assurera également le suivi des équipements de la plateforme mobile.


2. Description des résultats attendus à l’issu du contrat de projet


- Mise en place du règlement d’utilisation de la plateforme HIPE (plateau et camion).

- Gestion des maintenances des équipements.

- Optimisation de l’organisation de la plateforme.


3. Modalité d’évaluation de l’atteinte de l’objectif au terme du contrat de projet


- Tableaux de suivis du bon fonctionnement de la plateforme et des outils expérimentaux

- Mise en place d’un document de maintenance des outils du laboratoire

- Remise d’un document de règlement d’utilisation


MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES


1. Positionnement hiérarchique


Sous l’autorité administrative du chef de projet HIPE et sous l’autorité opérationnelle de l’ingénieur

de recherche responsable de l’axe technologie.


2. Missions


Dans un premier temps, le/la technicien·ne en exploitation expérimentale coordonnera l’exploitation

des dispositifs expérimentaux de la plateforme HIPE dédiés aux recherches sur l’activité humaine.

Le/la technicien·ne assurera la mise en place des équipements dans la plateforme mobile avec pour

objectif d’intégrer de manière modulaire l’ensemble des dispositifs expérimentaux du plateau

technologique de l’UAR HIPE Human Lab.

Le/la technicien·ne assurera le bon fonctionnement, l’exploitation, le suivi de la maintenance des

équipements ainsi que les modifications constantes de l’organisation interne du plateau technique et

de la plateforme mobile. Il-Elle participera aussi aux expérimentations scientifiques et à la vie du

laboratoire.


3. Activités principales :


- Procéder aux réglages et contrôles des appareils

- Analyser les résultats d'une mesure d'étalonnage et optimiser les réglages en conséquence

- Effectuer des opérations courantes d'entretien, de maintenance préventive, d'installation et

de dépannage

- Former, conseiller et assister les utilisateurs aux règles de sécurité liées à l’usage des

équipements, et aider à l’utilisation et à l’exploitation des résultats (normes, procédures…).

- Rédiger et tenir à jour le cahier de conduite des appareils et les fiches de procédures qualité.

- Gérer l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées des équipements et de

consommables en lien avec les chercheurs et les expérimentations.

- Contrôler le respect des règles et du rangement du matériel


- Mettre en place des outils pour améliorer la gestion du matériel

- Faire de la vieille technologique sur le matériel à disposition

- Participer à la valorisation des technologies du laboratoire

- Être capable de consulter les fournisseurs et partenaires du laboratoire en cas de besoin


COMPETENCES REQUISES :


1. Compétences métiers et/ou techniques :

- Instrumentation et utilisation de dispositifs expérimentaux

- Sciences physiques (connaissance générale)

- Connaissances basiques en mécanique et électricité

- Techniques de présentation écrite et orale

- Langue anglaise : A2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

- Connaissances en conception assistée par ordinateur CAO (optionnel)

- Connaissances dans le domaine du sport (apprécié)

- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes

- Utiliser les outils informatiques du laboratoire

- Transmettre des connaissances

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité


2. Compétences « transverses » :

- Communiquer de manière positive, avoir le sens de l’écoute et être pédagogue

- Aisance relationnelle et adaptabilité

- Savoir s’organiser, être autonome et proactif

- Être disponible et réactif·ve

- Être rigoureux·se et respecter la confidentialité

- Être curieux·se intellectuellement et avoir un sens critique

3. Environnement et contexte de travail

Travail dans les locaux de l’UAR HIPE Human Lab, FSMPM 13005