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Cdi - ingénieur process - gravure sèche m/f

Crolles
CDI
Stmicroelectronics
Ingénieur méthodes et procédés
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

CDI - Ingénieur Process - Gravure Sèche M/F, Crolles

Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques.

Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de l’énergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de l’Internet des objets (IoT) et de la 5G.

ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2024. Elles nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à faire de l’humain une priorité.

Le site de fabrication de Crolles fabrique des puces pour la téléphonie mobile, les applications multimédia (vidéo, son) et la transmission de données (Bluetooth, Wifi, Fibre optique). Dans son usine 200 mm, ST produit, sur des plaquettes de silicium, des puces utilisant des technologies différenciées parmi les plus avancées dans le monde.

Pour soutenir l'activité de production, nous recherchons un Ingénieur Process au sein de l'atelier Gravure Sèche de Crolles 200mm.

La personne sera rattachée au Module Manager de l'atelier, assurant le suivi des performances d'une partie du parc équipement et des lots de production. Elle intégrera une équipe d'ingénieurs process en horaire de journée, avec des interventions régulières en salle blanche.

Son rôle principal sera de suivre et gérer les activités de process sur votre parc, notamment sur les process de gravure sèche. Elle sera amenée à :

* Qualifier des nouveaux procédés
* Améliorer la qualité et/ou la cadence des équipements en proposant, mettant en place et assurant le suivi des projets d'amélioration
* Résoudre des problématiques techniques pour assurer et optimiser la disponibilité des équipements et la qualité des produits
* Former et accompagner les techniques de process et de production grâce à votre expertise
* Gérer, animer et suivre des projets
* Réaliser des reportings factuels et argumenter les solutions proposées auprès d’un comité managérial et/ou technique multi-compétences

À l'interface entre fournisseurs, ingénierie équipement et production, vous êtes un élément clé de l'amélioration continue de l'outil de production et du support au développement de nouvelles technologies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs maintenance.

* Un plan de formation vous accompagnera pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
* Vous bénéficierez de tous les avantages d'un grand groupe : mutuelle haut de gamme, CSE, intéressement, CET…

Formation requise : ingénieur généraliste ou sciences des matériaux, idéalement avec compétences en microélectronique.

Compétences techniques : microélectronique / physique des matériaux.

Le site de Crolles compte plus de 5000 personnes venant de 45 pays et couvre 55 hectares. Situé à 20 km de Grenoble et 40 km de Chambéry, Crolles est une ville dynamique mêlant excellence technologique et qualité de vie.

Notre site offre un cadre de vie exceptionnel en pleine montagne, accessible en transports en commun et à vélo grâce aux nombreuses pistes cyclables.

Proximité des stations de ski, sentiers de randonnée et activités variées pour profiter de votre temps libre. En nous rejoignant, vous bénéficierez d’avantages tels que le plan de mobilité, restaurants d’entreprise, conciergerie et CSE.

Les sites de Crolles et Grenoble sont les premiers employeurs privés en Isère, avec des projets innovants en R&D et manufacturing.

Nous rassemblons 50 000 personnes dans 40 pays, représentant 118 nationalités.

Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

La diversité fait partie intégrante de qui nous sommes et de ce que nous faisons. Nous croyons que chacun doit apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous travaillons chaque jour pour créer un environnement plus équitable et inclusif, où chacun peut réaliser son potentiel.

#J-18808-Ljbffr

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