Devops cloud f/h/x

Overview

Vous êtes passionné.e par l’infrastructure scalable, l’automatisation de bout en bout et la culture DevOps ? Rejoignez notre équipe en tant que DevOps Cloud !

Nous recherchons un.e professionnel.le rigoureux.se, technique et innovant.e, capable de concevoir des architectures cloud robustes, de développer des solutions d’automatisation performantes (en Python et Terraform), et de piloter l’intégration continue et la livraison fiable des services.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la modernisation de nos plateformes, l’industrialisation de nos déploiements et la transformation technique de nos environnements cloud.


Vos missions :

* Développer et maintenir une API FastAPI intégrée à des services cloud (Cloudflare, Gandi, UltraDNS) et internes (Netbox/IPAM)
* Automatiser les tâches opérationnelles via des scripts Python pour améliorer l’efficacité et réduire la charge manuelle
* Concevoir et déployer des infrastructures via Terraform (stacks et modules), dans une logique Infrastructure as Code (IaC)
* Intégrer et gérer des pipelines CI/CD sur GitHub Actions (linters, pre-commit, release automation) pour garantir la qualité et la traçabilité du code
* Assurer la maintenance, surveillance et support des automatisations, scripts et modules déployés en production
* Participer à la sécurisation des plateformes via la gestion des identités (RBAC, fédération), Vault, OPA, et la configuration sécurisée des composants réseau (WAF, TLS, Cloud Armor, Firewall)


Votre profil :

* Maîtrise de Python et du framework FastAPI pour le développement d’APIs et l’automatisation
* Compétences solides en Terraform pour la conception et gestion d’infrastructures as code
* Expérience avérée sur les pipelines CI/CD avec GitHub Actions (workflows, linters, gestion de releases)
* Bonne connaissance des environnements GCP (et idéalement AWS) et des services cloud (Cloud Run, GKE, Load Balancers, DNS, TLS, WAF)
* Compréhension des enjeux de sécurité : RBAC, fédération d’identité, Vault, OPA, et bonnes pratiques de durcissement
* Sens de l’opérationnel, rigueur technique et capacité à évoluer dans un environnement agile et en constante évolution


Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
* Transports pris en charge à 50%
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
* Carte restaurant d\'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu\'à 25 €, pris en charge à 60%
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d\'autres
* Possibilité de bénéficier d\'un bonus de cooptation de 2 000 €
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
* Compte épargne temps jusqu\'à 90 jours
* Participation et intéressement
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
* Journée de solidarité chômée et payée


Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).


Who are we?

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d\'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d\'activité différents : Les systèmes d\'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l\'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.


Processus de recrutement

Chez Amaris, nous avons à cœur d\'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L\'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !

Entretiens : En moyenne, le nombre d\'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d\'ancienneté requis pour le poste. Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d\'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d\'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l\'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s\'agir d\'un jeu de rôle, d\'une évaluation technique, d\'un scénario de résolution de problème, etc.

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C\'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

#J-18808-Ljbffr