Présentation Aurore
REJOINDRE L’ASSOCIATION AURORE, C’EST :
Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l’accompagnement social,
Intégrer une association dynamique, à l’écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes.
Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l’accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d’Aurore un environnement formateur et évolutif.
Rejoindre une association ouverte sur l’extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d’autres acteurs de l’ESS, qui crée des tiers-lieux solidaires et qui favorise les actions culturelles pour améliorer l’intégration des personnes accueillies.
Trouver une qualité de vie au travail que l’association cherche à améliorer au quotidien : 9 salariés sur 10 ayant répondu au dernier baromètre QVT (2021) déclarent avoir du plaisir dans leur travail.
Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former : chaque année, plus de 200 mobilités, près de 800 salariés formés dont 150 formations diplômantes.
Bénéficier d’une politique RH qui s’engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés…
Présentation CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DUTOT
L’Hôpital de jour Dutot prend en charge des enfants de 4 à 16 ans qui pré sentent des troubles psychopathologiques (autisme, psychoses, névroses graves…) et qui, du fait de la sévérité de leurs symptômes, sont en difficulté dans leur vie quoti dienne, à l’école et dans leur vie familiale. Ils sont pris en charge à temps plein ou à temps partiel pour préserver l'insertion scolaire.
C’est un lieu de soins, conçu pour que des effets thérapeutiques puissent advenir chez eux. Pris en charge tout au long de leur séjour dans des groupes à petit effec tif sous la responsabilité d’un ou plusieurs éducateurs, ils peuvent progressivement apaiser leur angoisse, gagner en autonomie et ainsi reconstruire un lien à l’autre un peu plus vivable pour eux et supportable pour les autres.
Chaque enfant est intégré au cours de la semaine dans différents groupes qui peuvent être plus ou moins importants selon que la prise en charge souhaite privilégier une dimension presque individualisée ou plutôt collective.
L'Hôpital de jour est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi, de 9h à 16h.
Plaquette de présentation
Description du poste
Sous la responsabilité conjointe de la Directrice d’établissement et de la Directrice de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au soutien et à l'accompagnement psychologique des enfants et adolescents accueillis au sein de la structure.
Plus particulièrement, vous serez amené(e) a :
- assurer la référence psychologique des patients tout au long de leur hospitalisation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le projet d'établissement ;
- participer au processus d’admission, à l’évaluation psychologique, à l’élaboration et la mise en œuvre de projets de soins individualisés des enfants accueillis ;
- accompagner les enfants accueillis dans une démarche sur leur parcours de vie et leurs difficultés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles, en apportant un soutien à la parentalité
- collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en apportant un éclairage spécifique sur la situation clinique, contribuant à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
- réaliser les écrits correspondant à ces diverses actions, afin d’assurer la traçabilité dans le dossier du patient ;
- réaliser des bilans d’évaluation psychologique et rédiger des comptes rendus en tenant compte du secret partagé
- développer un réseau avec les structures et acteurs de la prise en charge des troubles psychiques pour permettre des orientations adaptées
- participer aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse de la pratique ou séances de supervision
- participer au niveau institutionnel à la mise en œuvre du projet d’établissement
Expériences et compétences requises
Diplôme requis : Diplôme d’Etat de psychologie ou Master 2 / DESS de psychologie
Compétences attendues :
- Connaissance des caractéristiques psychopathologiques du public accueilli ;
- Connaissances cliniques et psychopathologiques permettant de mener un travail de soutien et d’accompagnement psychologique :
- Connaissance du réseau des partenaires de santé mentale, des structures d’orientation et de répit :
- Capacité à organiser et à animer des ateliers thérapeutiques et des groupes d’expression :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Compétences informatiques suffisantes pour l’utilisation d’un dossier patient informatisé
Candidature à adresser à l'attention de Vinciane DE LEUSSE, Directrice d'établissement à l'adresse mail suivante : v.deleusse@aurore.asso.fr
Années d'expérience demandée
un minimum de 5 ans dans le poste
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.