Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) ASSISTANT CHEF DE PRODUIT MARKETING H/F pour 2 ans.
Poste basé à Villefranche-De-Lauragais (31).
Tes missions, si tu les acceptes :
Accompagné(e) par une Chef de Produits, tu participeras au développement de stratégie de marques et de l’offre produits associée sur le périmètre des fromages AOP Terroirs, sur le circuit GMS pour Les Fromageries Occitanes. Tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe marketing et tu auras une vision 360° sur la stratégie globale des produits du Terroir auquel tu seras rattaché(e).
Ta contribution sera de participer à l’optimisation des gammes existantes et au développement de l’innovation, et plus précisément :
1. De participer au développement de nouveaux produits avec la R&D et nos fromageries
2. De développer les emballages en relation avec les agences et le service packaging
3. De suivre et mettre en place du plan de communication presse et digital des marques AOP
4. De créer des outils de promotion (fiches produits, argumentaires de ventes) pour la force de vente
5. D’analyser les marchés et la performance des marques via les panels CIRCANA & NIELSEN IQ
6. D’effectuer de la veille concurrentielle et suivi des tendances du marché du fromage
7. Et selon les projets du moment, tu seras amené(e) à y contribuer bien entendu !
Tu as ce profil ?
Tu intègreras une formation bac +4 spécialisée en marketing (ou équivalent) à la rentrée et tu cherches une alternance pour 2 ans au sein d’une entreprise agro-alimentaire française de renommée ?
Tu as une première expérience en entreprise (alternance ou stage), idéalement en marketing produit ou enseigne ?
Tu es créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e), innovant(e) ?
Tu es à l’aise dans la gestion de projets ?
Tu es à l’aise avec les chiffres (la maîtrise des panels distributeurs et consommateurs est un plus).
- Les avantages –
8. Jusqu’à 2 j de télétravail / semaine possible selon rythme d’alternance
9. Rémunération sur 13 mois
10. Tickets restaurant
11. Prime mobilité durable ou remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en communs
12. Intéressement / Participation selon accords en vigueur
13. Mutuelle
14. CSE
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