Ouvrier de reprographie / ouvrière de reprographie

Quimper Bretagne Occidentale recrute un ouvrier de reprographie / une ouvrière de reprographie

Participe à l’organisation du travail de reprographie, effectue le réglage des machines d’impression numérique et de finition, réalise les activités de l’ensemble de la chaîne de reprographie, de la pré-presse au conditionnement.


Activités principales

Réception et analyse des maquettes : vérifier la conformité des maquettes, vérifier et gérer l’imposition des pages pour optimiser la consommation de papier.
Organisation de la production : apporter conseils et propositions sur toutes les demandes de production (typologie depapier, format adapté…), planifier le travail d’impression en fonction des demandes et du plan de charge, déterminer rapidement les ordres de priorité, vérifier le bon déroulement du processus de fabrication, vérifier les grammages des papiersutilisés.
Préparation de l’impression : procéder au réglage des différentes machines d’impression, réaliser l’impression sur pressenumérique des documents municipaux et territoriaux.
Impression sur imprimante jet d’encre grand format (bâches, roll-up, kakémonos, plans, affiches d’exposition...).
Assurer les travaux de façonnage et d’assemblage.
Maintenance et gestion du matériel : intervenir en cas d’incident et procéder aux ajustements nécessaires en cours deproduction, effectuer la maintenance préventive des machines et matériels de production, identifier les pannes ettransmettre l’information pour intervention.
Réaliser des travaux de « pré-presse » utilisation des logiciels PAO (Adobe Indesign, Illustrator, Photoshop).
Publipostage et mise sous pli mécanique.
Préparer les commandes pour livraison dans les différents services/collectivités.
Expliquer aux usagers le fonctionnement du centre de reprographie.
Réception des commandes de consommables (manutention, transpalette)
Activité spécifique de reliure : réaliser des opérations d’assemblage / désassemblage d’un ouvrage(réparer, habiller, dorure, analyser...), réaliser des emboîtages de conservation (traiter les surfaces, façonner, découper,
assembler...)


Profil recherché

- Maitriser l’impression numérique.
- Connaissance des grandes familles de papier, supports de communication.
- Maîtrise des techniques de l’ensemble du parc machine de la reprographie (massicot, plieuse, raineuse, perforatrice,
piqueuse, relieuses, mise sous pli...).
- Maîtriser les logiciels bureautique, de prépresse / PAO, règles typographiques
- Diagnostic des pannes
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène.
- Capacité à travailler en équipe.
- Réparer un élément mécanique et/ou régler un système mécanique

- Assurer la maintenance du matériel
- Procéder au réglage des différentes machines d’impression, reproduction et finition
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Exécuter avec précision et méthode les différentes opérations d’assemblage, reliure
- Planifier le travail d’impression en fonction des demandes et du plan de charge et contrôler les résultats
- Vérifier la conformité des maquettes en fonction des commandes

- Aptitudes relationnelles (avec les usagers)
- Être minutieux, organisé et observateur
- Capacité d’adaptation et de réactivité, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Sens du service public et grande discrétion professionnelle.
- Réactivité et sens de l’organisation.


Conditions particulières

Disponibilités occasionnelles hors horaires normaux, nuisances sonores, port de charge lourdes


Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Pour les titulaires de la fonction publique : poste n’ouvrant pas droit à la NBI.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

* Horaires de travail variables selon l’organisation de service
* Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
* 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
* Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

* Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
* Large offre de formation
* Parcours managérial
* Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
* En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

* Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
* Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
* Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
* Adhésion au comité des œuvres sociales
* Restaurant administratif avec participation employeur
* Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif


Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper


Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)


La communauté d'agglomération deQuimper Bretagne Occidentale regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine, comptabilisant ainsi 100 000 habitants.

Véritable bassin de vie, Quimper Bretagne Occidentale offre, à tous, la possibilité de s’épanouir grâce au dynamisme de ses réseaux professionnels, associatifs, culturels et sportifs. Le territoire offre un cadre de vie propice à l’activité professionnelle, avec un maillage d’acteurs et de réseaux professionnels actifs.

Ce vaste territoire situé au cœur de la Cornouaille et de ses paysages maritimes du bout du monde, se distingue par son dynamisme et son esprit d'initiative.

Les compétences de la communauté d’agglomération de Quimper Bretagne Occidentale, son centre intercommunal d’action sociale, de la ville de Quimper et de son centre communal d’action sociale, couvrent des domaines très variés, du développement économique, à l’habitat, la politique de la ville, le traitement des déchets, l’eau et l’assainissement, la petite enfance ou encore l’action sociale, le sport, la culture, l’éducation, le grand âge…

Quimper Bretagne Occidentale et la ville de Quimper, ce sont aussi des établissements emblématiques: Hôtel de ville et d’agglomération, nouveau bâtiment économe en énergie dans le quartier de la Providence, conservatoire de musique et de théâtre à rayonnement départemental, musée des beaux-arts, trois piscines, théâtre Max-Jacob, médiathèques…

Rejoignez-nous!

Vous avez à cœur d’œuvrer pour le service public, vous souhaitez vous mobiliser sur un nouveau projet ou vous réorienter? Vous êtes à la recherche d’un premier emploi ou vous envisagez de passer un concours?

Rejoindre QBO c’est l’opportunité d’exercer tous les métiers de la fonction publique territoriale: 150 métiers au service des usagers et du service public dans les filières administrative, technique, culturelle, sportive, sociale, médico-sociale ou d’animation.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ?

Nos postes sont ouverts aux candidatures des agents titulaires par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant aux grades du poste ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ?

Vous candidatez pour nos postessur la base d'un CDD de 1 à 3 ans renouvelable en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Nos collectivités sont conventionnées par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique. Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent, à titre dérogatoire, accéder à cet emploi et devenir fonctionnaire territorial sans concours après 1 an de contrat.