Notre agence d’intérim recrute pour l’un de ses clients un·e maçon·ne qualifié·e et autonome afin d’intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation sur le secteur albigeois.
Vous réaliserez différents travaux de maçonnerie : montage de murs (briques, parpaings, pierres), création d’ouvertures, coffrage, ferraillage, coulage de dalles et planchers, ainsi que des travaux d’enduits et aménagements extérieurs. Vous interviendrez aussi bien sur des projets neufs que sur des chantiers de rénovation, où votre savoir-faire et votre précision feront la différence.
Autonome et expérimenté·e, vous êtes capable d’organiser votre travail, de lire et interpréter les plans et de garantir la qualité des ouvrages réalisés. Une formation échafaudage à jour est exigée. Le respect des règles de sécurité et la rigueur d’exécution sont indispensables pour ce poste.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de chantiers variés au sein d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme ?
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Voici vos avantages:
- Salaire a partir de 12€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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