Descriptif du poste
Responsable Achats Pôle Industriel F/H – Leader de l'AgroalimentaireL’Opportunité : Piloter la stratégie achats d'un pôle référent
Notre client est un pôle majeur et emblématique d'un groupe agroalimentaire de premier plan, reconnu pour ses marques fortes et son excellence industrielle. Dans le cadre d'un renforcement stratégique, nous recherchons un Responsable des Achats de Pôle (F/H) pour piloter un périmètre large et multi-sites (Emballages, Ingrédients, Viandes, Frais généraux, Prestations).
Votre Rôle : Stratège, Manager et Garant de la performance
Rattaché(e) directement à la Direction Générale du Pôle, vous êtes le chef d'orchestre d'une organisation achats structurée. Vous managez une équipe de 17 collaborateurs et portez la responsabilité de garantir les flux nécessaires à la production dans un objectif de rentabilité et de sécurisation optimale.
Vos missions principales :
1. Définition de la Stratégie : Vous déclinez la politique achats du Pôle en cohérence avec la stratégie globale du Groupe. Vous transformez les objectifs de croissance en plans d'actions concrets.
2. Management & Leadership : Vous animez et fédérez votre équipe (communication, objectifs, montée en compétences, évaluation). Vous insufflez une culture de la performance et de l'innovation.
3. Pilotage Opérationnel & Reporting : Vous supervisez le budget, suivez les indicateurs de performance (KPIs) et assurez un reporting régulier auprès du Comité de Direction (CODIR) et des acheteurs filières.
4. Négociation & Panel Fournisseurs : Vous menez les négociations sur les contrats stratégiques et optimisez le panel fournisseurs (audits, évaluations, sourcing) pour l'ensemble des achats hors filières.
Votre Profil : Expertise et Leadership
5. Formation : Titulaire d’un Master 2 spécialisé en Achats (type MAI, DESMA ou équivalent).
6. Expérience : Vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de management achats d'envergure, idéalement dans l'univers industriel ou agroalimentaire.
7. Compétences : Vous maîtrisez les techniques de négociation complexe et le pilotage budgétaire. Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans cet environnement groupe.
8. Savoir-être : Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation, vous possédez un sens de l'écoute qui vous permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet commun.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
9. Envergure : Un poste à hautes responsabilités avec un impact direct sur la rentabilité d'un pôle industriel de premier ordre.
10. Valeurs : Intégrez un groupe qui place le travail, l'innovation et la responsabilité au cœur de son développement.
11. Évolution : Votre implication et vos résultats vous ouvriront des perspectives de carrière réelles au sein des différentes entités du groupe.
Rémunération & Avantages :
12. Fixe : Salaire attractif sur 13 mois (selon expérience).
13. Variable : Dispositifs de Participation et d'Intéressement.
14. Avantages : Plan d’Épargne Entreprise (PEE), mutuelle et avantages groupe.
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