Conducteur poids lourds h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur Poids Lourds (h/f) à BRIVE LA GAILLARDE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission
- Assurer les livraisons de ferraille pour béton en suivant le planning établi ;
- Réaliser le chargement et le déchargement du camion à l'aide de la grue auxiliaire (CACES R390/490) ;
- Veiller à l'état général de votre véhicule avant chaque départ en tournée ;
- Garantir la bonne exécution des tournées dans le respect des règles de sécurité, du code de la route et de la législation sociale en vigueur ;
- Maintenir un lien de confiance et de proximité avec les clients ;
- Faire valider la réception des marchandises par le client et consigner toute éventuelle anomalie.

Date de la mission : du au 27/07/25
Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Rigoureux(se), autonome et titulaire du Permis C, de votre carte Chrono, de la FCO et du CACES Grue (R390/490) en cours de validité
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- CACES R490 - Grue auxiliaire
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Permis C - Poids lourd

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.