Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Attribution de NBI 60 points
Vos activités principales
Placé sous l’autorité du directeur de cabinet, le directeur des sécurités encadre et anime l’équipe de la direction des sécurités chargée de la sécurité civile, de la défense et de la sécurité nationale, de la sécurité intérieure, de la sécurité routière et de la mise en œuvre des polices administratives liées à la sécurité.
La direction des sécurités est composée de 4 services :
- le service interministériel de défense et de protection civile SIDPC ;
- le bureau de la réglementation et de la sécurité routières BRSR ;
- le bureau de l’ordre public et de la prévention de la délinquance BOPPD ;
- le bureau des polices administratives BPA.
Comme directeur adjoint de cabinet, il suit les travaux de l’ensemble du cabinet et assure l’intérim du directeur de cabinet.
Le directeur des sécurités assure les fonctions d’officier de sécurité.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le cabinet du préfet du Val-de-Marne est chargé des missions suivantes :
- les missions de sécurité : sécurité intérieure, gestion de crise et sécurité civile, défense et sécurité nationale, sécurité routière et polices administratives en lien avec la sécurité ;
- la prévention et la lutte contre la radicalisation ;
- la représentation de l’État protocole, visites ministérielles, interventions, disctinctions honorifiques, suivi de la vis politique locale et des cultes ;
- la communication interministérielle.
Composition et effectifs du service
Le cabinet compte 70 agents dont 50 pour la seule direction des sécurités
Liaisons hiérarchiques
Le directeur de cabinet, les membres du corps préfectoral
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de l’État dans le département, le ministère de l’intérieur, la préfecture de police, la préfecture de région, les collectivités territoriales, les cabinets ministériels, médias, associations locales, personnalités du département.
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir anticiper - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
Savoir s'adapter - niveau expert - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
La diversité et la sensibilité des missions exercées, le niveau de responsabilité et les compétences développées permettent d’envisager des responsabilités supérieures, tour extérieur de sous-préfet notamment.
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