Description du poste :
Rejoindre notre équipe RH, c'est contribuer à un projet collectif, utile, et ancré dans les enjeux d'aujourd'hui. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) par la Directrice RH et collaborerez étroitement avec l'équipe sur deux grands volets :
Volet RH généraliste***Appui quotidien aux chargées de ressources humaines dans leurs missions opérationnelles.
* Participation aux recrutements (stagiaires, alternants) et à l'intégration des personnels d'immeubles.
* Suivi administratif des alternants : gestion des périodes d'essai, absences, accompagnement au fil de l'année.
* Contribution à des projets RH transverses (outils, processus, événements internes.)
Volet QVCT, Santé et Sécurité***Relations sociales : participation à la préparation des réunions CSE/CSSCT (ordre du jour, supports, rédaction de PV).
* Suivi des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles : accompagnement des collaborateurs, analyse des causes, reporting.
* Sensibilisation sécurité : mise à jour de supports (Quart d'heure sécurité, procédures internes).
* Réalisation d'études de poste : analyse terrain et propositions d'amélioration.
* Visites de sites : contrôles de conformité sur la propreté et la sécurité du patrimoine.
Le mot du manager :
Envie de découvrir la richesse du métier RH dans un environnement stimulant et utile socialement ? Si vous aimez à la fois accompagner les collaborateurs et contribuer à améliorer leur qualité de vie au travail, rejoignez nous !
Description du profil :
Le profil que nous recherchons
Vous avez une première expérience en stage ou alternance en service RH.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et aimez alterner tâches administratives et missions de terrain.
Votre sens de l'écoute, votre esprit d'analyse et votre envie d'apprendre feront la différence !
Localisation : Paris 10e (75)
Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage)
Niveau d'études : Bac +3 en cours - spécialité Ressources Humaines
Début souhaité : Rentrée septembre 2025
Déplacements : Réguliers en Île-de-France (en transport en commun)
Ce que nous vous offrons :***Rémunération encadrée selon votre niveau de formation et votre âge
* Congés payés & RTT au prorata du temps de présence
* Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
* Abonnement transport pris en charge à 60 %
* Carte Ticket Restaurant financée à 60 %
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