Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux. 2
Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.fr Pour notre Plateau Technique d'Aubergenville (78), nous recherchons un Responsable Technique H/F en CDI à temps plein, pour effectuer des prélèvements en clinique, réaliser les analyses coordonner l'activité et l'équipe.
Gestion opérationnelle d'une ou plusieurs unités techniques / secteur(s)
- Garantit le bon fonctionnement de l'unité et le respect des réglementations, normes et procédures
en vigueur
- Assure une bonne adéquation entre les besoins de l'unité / secteur et les ressources disponibles
(humaines, automates, matériels péri-analytiques etc.)
- Assure la communication entre la direction ou le responsable plateau technique et les équipes en
garantissant la diffusion des informations
Gestion des stocks et de l'approvisionnement
- Suit l'état des stocks en réactifs et consommables de son périmètre
- Supervise les commandes et agit en étroite collaboration avec les équipes approvisionnement
Pilotage de la production des analyses
- S'assure de la production des analyses dans le respect des délais et procédures qualité
- Contrôle et suit les délais de rendu des résultats par rapport aux exigences contractuelles
- Etablit des plans d'actions en cas de dysfonctionnement de la production
- Optimise la réalisation et le coût de production des analyses
- S'assure de la mise en oeuvre du système de management de la qualité
- Développe une culture orientée utilisateur (patient, prescripteur, établissement) pour garantir une
haute qualité de service et satisfaire les exigences des parties prenantes
Management et animation d'équipe
- Partage les orientations stratégiques et donne du sens aux équipes
- Structure, organise l'activité et assure la supervision opérationnelle des actions de son équipe
- Anime son équipe, instaure un dialogue et des feedbacks réguliers pour égaliser le niveau
d'information entre chaque collaborateur
- Assure la cohésion entre les membres de son équipe et veille à une bonne ambiance de travail
- Recrute, évalue, forme et développe son équipe
Gestion de projet
- Définit, pilote et met en place les projets de son périmètre en lien avec les équipes techniques
- S'assure de la bonne allocation des ressources, du respect des coûts et des délais
- Accompagne les équipes à travers les transitions technologiques et organisationnelle
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