Responsable régional réseau achats-marchés publics (h/f)

Description du poste

VOS MISSIONS :

Volet marchés publics :

- Structurer et animer une politique d'achat responsable, conforme à la commande publique et intégrant les objectifs RSO de l'organisme ;
- Planifier, définir, organiser et superviser les procédures de passation des marchés publics en partenariat avec les établissements et les services support ;
- Appuyer les équipes dans les montages contractuels complexes et veiller à la sécurité juridique des procédures ;
- Assurer le déploiement régional des marchés nationaux ;
- Animer une veille réglementaire active pour garantir la conformité et l'actualisation des pratiques.

Volet achats :

- Définir des stratégies d'achat par catégorie, développer des indicateurs de performance, identifier les leviers d'optimisation ;
- Contribuer, en soutien du responsable achats, à l'accroissement des mises en concurrence, l'optimisation des saisies dans le SI achats, l'optimisation des modalités d'approvisionnement, la formation des gestionnaires et assistants achats ;
- Organiser le suivi budgétaire des achats ;
- Assurer le règlement des factures dans le respect du délai de paiement règlementaire et des procédures de vérifications internes en lien avec le responsable du service achats et le responsable du service facturier ;
- Mettre à jour les procédures internes et assurer un accompagnement des prescripteurs dans la définition des besoins ;
- Conseiller et accompagner les services clients dans la conduite de leurs projets d'achats.

Volet management :

- Animer et impliquer son équipe, porter le sens et développer la qualité de vie au travail en intégrant la distance induite par la répartition régionale des équipes ;
- Accompagner et faire grandir les compétences, la motivation et l'autonomie de son équipe ;
- Être acteur, porteur et accompagnateur des changements et de l'innovation ;
- Piloter l'activité pour garantir la performance du service public dans ses dimensions économiques, sociale et environnementale.

Profil recherché

Vos compétences

VOS COMPÉTENCES :

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation, qui vous permettent de piloter efficacement vos missions ;
- Votre esprit d'équipe et vos excellentes qualités relationnelles, facilitant la coopération et les échanges avec des interlocuteurs variés ;
- Votre approche managériale collaborative, fondée sur l'écoute, la confiance et l'accompagnement des collaborateurs ;
- Votre maîtrise de la réglementation de la commande publique ;
- Votre maîtrise des techniques de négociation et d'analyse des offres ;
- Vos qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- Votre sens des priorités et du respect des échéanciers.

Informations complémentaires

CONDITIONS PARTICULIERES :

- Poste à pourvoir à compter du 15 Juillet
- Permis B exigé
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région.
- Rémunération : Niveau 8 soit 48 € brut annuel (majoré éventuellement selon profil / expérience). Rémunération à laquelle s'ajoutent une prime d'intéressement, une possibilité de prime de résultats ou des modalités d'évolution salariales régulières (points de compétence).
- Temps de travail : forfait jour
- Complémentaire santé d'entreprise avantageuse,
- Contrat de prévoyance,
- Œuvres sociales participatives du Comité Social et Economique,
- Convention collective UCANSS / sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.