Référent de parcours complexe h/f

Le poste en CDD et à temps plein, s’inscrit dans le cadre du renforcement du dispositif de coordination des parcours complexes pour les majeurs protégés en Moselle, accompagnés par les associations tutélaires (UDAF de la Moselle, Active 57 et AT 57) et les mandataires privés. L’objectif est de faciliter l’accès aux soins, prévenir les ruptures de parcours, améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées et le cas échéant, soutenir l’insertion professionnelle. Mission principale Sous l’encadrement opérationnel de la coordonnatrice de parcours complexe, vous soutiendrez la coordination des parcours sanitaires et sociaux des majeurs protégés en lien avec les mandataires judiciaires, les professionnels du territoire et les partenaires, en assurant un suivi de proximité et une continuité de service et vous interviendrez en lien étroit avec les mandataires judiciaires et les professionnels de santé et du secteur social, dans une logique de médiation, de coordination et de sensibilisation. Activités principales et finalités Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions pour garantir le respect des droits et le bien-être des personnes, Proposer des solutions adaptées pour garantir la sécurité, le bien-être et l’autonomie de la personne, Favoriser la fluidité du parcours de prise en charge des personnes accompagnées et éviter autant que possible les ruptures de prises en charge médicale, sociale en lien avec l’expression des besoins Collaborer avec les professionnels concernés du champ sanitaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée, Assurer la coordination des interventions entre les services MJPM et les professionnels du champ sanitaire, Établir des partenariats renforcés et favoriser la coordination des actions pour répondre aux besoins spécifiques de chaque personne, Veiller à l’adéquation et à la complémentarité des actions à mener par les différents acteurs impliqués dans l’amélioration du projet de vie de la personne, Assurer un suivi régulier des actions mises en place, évaluer leur efficacité et proposer des ajustements si nécessaires, Évaluer en concertation avec le délégué MJPM les besoins spécifiques des majeurs protégés, en tenant compte de leur situation médicale, psychologique, sociale, et de leur environnement familial, Participer à des réunions d’équipe et aux formations continues. Secteur géographique d’intervention Siège UDAF (Site de MERCY) et déplacements fréquents Moselle (ensemble du département) Avantages Salaire selon CCN66 : à partir de 2 100 € brut mensuels (incluant prime Ségur), selon expérience Accords d’entreprise Télétravail Congés supplémentaires trimestriels et congés d’ancienneté Mutuelle prise en charge à 80% Prise en charge de 50 % des abonnements de transport ou indemnités de déplacement domicile/bureau CSE / Billetterie / Titres restaurant / Chèques vacances / Cartes cadeaux… Véhicule de service réservable pour les déplacements (Boîte manuelle)