Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
📢 Nous recherchons pour notre concession CITROËN / DS basée à SEYNOD (agglomération ANNECY), notre futur Chef d'Atelier H/F. 📢
📝 Vos futures missions ?
Rattaché au Responsable Après-Vente du site, vous vous assurerez du fonctionnement de l'équipe mécanique (composée de techniciens, mécaniciens, contrôleur qualité et apprentis).
Au quotidien, vous êtes chargé de/d’:
* Veiller au bon déroulement des opérations techniques sur les véhicules des équipes dont vous avez la charge sur le site ;
* S'assurer de la qualité du service ainsi que le respect des process ;
* Suivre la bonne tenue de l'atelier (outillage, propreté, tenue vestimentaire...) ;
* Animer, former et accompagner les collaborateurs de votre équipe ;
* Manager les collaborateurs de votre équipe en leur définissant des objectifs, en organisant leurs priorités et en accompagnant leur montée en compétences ;
* Suivre de manière précise vos indicateurs liés à la productivité, mais aussi les indicateurs de qualité, de coût et de délai afin d'optimiser au quotidien votre activité.
✔️ Vos futures conditions de travail ?
* Poste en CDI
* Temps de travail : 40h hebdomadaire du lundi au vendredi
* Rémunération : 3500€ à 5000€ bruts/mois (fixe + variable, selon profil)
Parlons de vous !
* 🎓Issu(e) d'une formation technique mécanique vous avez une première expérience significative dans le management d'un atelier ou d'un centre automobile ;
* 💯 Vous êtes un bon pédagogue et avez une première expérience en management ;
* 📣 Vous êtes un(e) meneur(se) dynamique, positif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel ;
* 🤝 Vous aimez le travail en équipe en fédérant autour d’un objectif commun.
* 🎯 A l’aise avec les chiffres et les outils de reporting, vous êtes capable de gérer votre activité au travers d'indicateurs de performance multiples.
Permis B indispensable
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs !
* Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
* Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
* Mutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
* Une prime de participation
👍 Nos petits plus qui font la différence !
* Café et thé offerts à tous toute la journée !
* Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
* Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
* Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
* Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
* Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
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