Description Fort d’une équipe à taille humaine de 500 salariés, l’association SPReNe - Ensemble pour l’enfant, propose, depuis plus de 100 ans, aux enfants qu’elle soutient ainsi qu’à leur famille des modalités d’accompagnement répondant de manière complète et étoffée à leurs besoins. S’ouvrir à l’innovation et à l’expérimentation de nouvelles pratiques de soutien est une ambition collective forte. La Maison d’Enfants POM D HAPPY, accueille 15 enfants (filles et garçons) âgés de 2 à 6 ans dans un hébergement collectif (internat). L’établissement, situé à Wasquehal, recherche : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) – ES OU ME Mission v Vos missions : En tant que travailleur / travailleuse social(e), membre de l’équipe pluridisciplinaire sous l’autorité du chef de service : o Vous veillerez à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis au sein de l’hébergement collectif. o Vous élaborerez et mettrez en œuvre les projets individualisés. o Vous participerez aux divers moments rythmant la journée o Vous aiderez les jeunes à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne. o Vous serez amené à travailler en équipe pluridisciplinaire, interdisciplinaire ; o Vous assurerez la gestion de certaines tâches administratives, l'organisation des transports nécessaires ou encore les interventions au domicile familial ou dans tout autre lieu de vie du jeune. Profile v Votre profil : o Vous êtes titulaire d’un DEES ou d’un DEME o Vous avez une 1ére expérience dans le secteur social auprès d’enfants ou en protection de l’enfance. o Vous faites preuve d’initiative et êtes à l’aise dans l’animation de groupes. o Vous aimez le travail en équipe. o Vous êtes titulaire du permis B. o Vous être disposés à travailler en soirée et les week-ends Votre profil correspond, les missions vous intéressent et vous souhaitez vous engager dans la Protection de l’Enfance tout en intégrant une association dynamique à fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous… ! Lieu de travail : WASQUEHAL Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime Ségur, prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%, prime de mobilité verte, prime de présence. Poste à pouvoir : Dès que possible Type de contrat : CDD 4 mois - Temps plein
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