1 travailleur social (h/f)

Description Fort d’une équipe à taille humaine de 500 salariés, l’association SPReNe - Ensemble pour l’enfant, propose, depuis plus de 100 ans, aux enfants qu’elle soutient ainsi qu’à leur famille des modalités d’accompagnement répondant de manière complète et étoffée à leurs besoins. S’ouvrir à l’innovation et à l’expérimentation de nouvelles pratiques de soutien est une ambition collective forte. La Maison d’Enfants POM D HAPPY, accueille 15 enfants (filles et garçons) âgés de 2 à 6 ans dans un hébergement collectif (internat). L’établissement, situé à Wasquehal, recherche : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Mission v Vos missions : En tant que travailleur / travailleuse social(e), membre de l’équipe pluridisciplinaire sous l’autorité du chef de service : o Vous veillerez au bien-être, à la sécurité des jeunes accueillis et à maintenir un environnement accueillant et stimulant o Vous participerez et mettrez en œuvre les projets pédagogiques. o Vous favoriserez le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants o Vous observerez et évaluerez les progrès des jeunes. o Vous serez amené à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles Profile v Votre profil : o Vous êtes titulaire impérativement d’un DEES, d’un diplôme d’EJE o Vous avez une 1ére expérience dans le secteur social auprès d’enfants ou en protection de l’enfance. o Vous avez une capacité à créer et animer des activités éducatives ludiques. o Vous aimez le travail en équipe et avez une réelle capacité d’adaptation et de gestion du stress. o Vous êtes titulaire du permis B. o Vous être disposés à travailler en soirée et les week-ends Votre profil correspond, les missions vous intéressent et vous souhaitez vous engager dans la Protection de l’Enfance tout en intégrant une association dynamique à fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous… ! Poste à pouvoir : à compter de la mi-octobre 2025 Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu de travail : WASQUEHAL Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime Ségur, prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%, prime de mobilité verte.