Chargé de développement domaine stratégique d’innovation f/h

CDD de 30 mois - Temps plein

Centre de Nantes accessible en transports en commun

Niveau Ingénieur, catégorie A

Télétravail 2 jours par semaine

Congés/RTT : 45 jours par an



MISSION PRINCIPALE

Mission principale

Intégré à une équipe composée de professionnels de l’innovation, et en collaboration étroite avec les unités de recherche fondamentale et clinique, et leurs établissements de rattachement respectifs, le chargé de développement (F/H) aura les missions suivantes :

Activités principales

* 1. Structuration de l’offre de service :

Recenser les expertises et savoir-faire des unités de recherche (fondamentale et clinique) constitutives du PUI en lien avec les ingénieurs filières de l’université et les structures d’innovation des différents établissements, afin de structurer une offre de service positionnée sur toute la chaine de valeur du développement de candidats médicaments. L’objectif et l’ambition du poste est de faire émerger un hub de « drug discovery » nantais.

* 2. Détection et accompagnement du portefeuille de projets

a. Détection de nouveaux projets au sein des unités de recherche, accompagnement de ces projets en lien étroit avec les structures de valorisation et d’innovation concernées, accompagnement aussi pour la recherche de financement en lien étroit avec le service stratégie de développement des contrats de la Délégation régionale.

b. Détection et suivi des opportunités ‘externes’ issues de startups et entreprises innovantes

* 3. Prospection

a. Contribuer à identifier les partenaires nécessaires au bon déroulement des projets, académiques ou privés (entreprises, investisseurs)

b. Valoriser activement, notamment auprès de partenaires privés, les plateformes liées au développement de candidats médicaments afin de positionner Nantes comme acteur national autour des enjeux de drug discovery.

* 4. Veille économique

Réaliser une veille économique autour des nouveaux modèles de collaboration et de financement des développements des thérapies innovantes.

5. Remontée d’indicateurs relatifs au développement de la filière


Connaissances

* Les différentes étapes clés pour le développement de candidats médicaments
* Anglais : écrit et oral

Savoir-faire

* Excellentes qualités rédactionnelles
* Maîtriser le pack office (Word, Excel …)

Aptitudes

* Bonne communication et aisance relationnelle
* Esprit d’initiative
* Autonomie
* Capacité à travailler en équipe et en réseau
* Capacité d’organisation et de synthèse



Niveau de diplôme : Bac+5 ou PhD dans une discipline scientifique en lien avec le drug discovery

Expérience(s) souhaité(s) : Expérience professionnelle dans le développement de candidats médicaments, idéalement acquise dans une start-up du domaine.


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l égalité professionnelle, la diversité et l accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Structure d'accueil

La filière Santé du futur du Pôle Universitaire d’Innovation (PUI) Nantes Université contribue à structurer un domaine stratégique d’innovation relatif au développement de traitements innovants. A cet effet, il est prévu le recrutement d’un(e) chargé(e) de développement par l’Inserm en sa qualité de membre fondateur du PUI.

Le site nantais possède un savoir-faire relatif aux thérapies innovantes, bien identifié mais encore parcellaire. Il présente le terreau nécessaire pour formaliser une offre de service complète et intégrée autour du développement jusqu’en clinique de candidats médicaments. Ainsi, les thérapies innovantes constituent l’un des domaines stratégiques d’innovation du PUI Nantes Universitaire dans lequel s’inscrit pleinement ce poste.

Vous serez affecté à la Délégation régionale Grand Ouest de l’Inserm à Nantes qui couvre les régions Bretagne, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire.

Directeur : Frédéric DELALEU