R/186 - chef de projet systèmes d'information

R/186 - Chef de projet systèmes d'information, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le Service Etudes et développements de Solutions Numériques (EDSN) de la Direction des systèmes d'information et du numérique un chef de projet systèmes d’information chargé de mettre en place et maintenir en conditions opérationnelles les solutions applicatives permettant aux utilisateurs métiers de réaliser leurs missions quotidiennes dans les meilleures conditions. De par ses fonctions, son expertise et sa capacité à dresser un état de l’art sur un domaine donné, il participe activement à la modernisation de l’administration et l’amélioration du service rendu aux agents et/ou citoyens. Missions / conditions d'exercice A ce titre vos missions seront : Virtual job fairs
Gestion de projet
•Cadrage : analyse des besoins métiers, recherche de solutions standards / harmonisation des solutions existantes, rédaction de spécifications fonctionnelles, identification de solutions, grilles d’analyse, évaluation de charge/coûts/délai
• Réalisation : rédaction de cahier des charges et de DCE (marchés publics), gestion du planning, du budget, organisation et animation de la comitologie, gestion des risques, organisation des différentes étapes de validation (spéc, recette,…)
• Déploiement : préparation et gestion des étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les équipes infrastructures
• Accompagnement au changement : définition et coordination du plan d’actions de communication et de formation nécessaire à la réussite du projet (en collaboration avec les représentants métiers, les services RH, les fournisseurs, le service Accompagnement aux usages numériques)
Maintien en conditions opérationnelles
• Support aux utilisateurs : traitement et/ou coordination des incidents et demandes émises par les utilisateurs, coordination des éventuelles parties-prenantes (prestataires, service infrastructure, etc)
• Organisation et installation régulière des nouvelles versions de la solution
• Renouvellement des marchés de maintenance
• Préparation et exécution budgétaire (investissement & fonctionnement, de l’engagement au service fait) Profils recherchés Compétences :
TECHNIQUE
• Méthodologie de gestion de projet applicative (cycle en V, Agile, spécifications, recettes, comitologie, etc…)
• Administration technique et fonctionnelle (niveau 1) des solutions sous responsabilité
• Capacité à formaliser : bon niveau rédactionnel (mails, notes de synthèse, comptes-rendus de réunion, marchés publics), création de supports de présentation synthétiques,
• Maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget
• Maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle,…)
• Architecture et cartographie applicative
• Maitrise des enjeux RGPD et de la sécurité du SI
RELATIONNEL
• Force de proposition, rigueur
• Capacité d’animation et de prise de parole en public
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Qualité d’expression orale et écrite (interne et externe)

CONNAISSANCES
• Processus de gestion d’incidents / de problèmes / de demandes / de changements
• Connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle

Profil souhaité :
De formation supérieure BAC +4, vous disposez d'une première expérience significative.
Vous disposez de qualités relationnelles, votre capacité à travailler en équipe (rigueur, patience, disponibilité) est avérée.
Poste ouvert aux ingénieurs territoriaux.

Tous les postes du Conseil Départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.


Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 186 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales. #J-18808-Ljbffr