Pharmacien — h/f

Pharmacien — H/F

PHARMARCIEN H/F

CDD du 02/03/2026 au 30/09/2026
4530€- 5930€

Missions
1 PHARMACIEN - H/F

CDD 6 MOIS – Temps partiel (à partir de 50%) ou temps plein.

Pharmacie



Objectif du poste :

Nous recherchons un(e) Pharmacien(ne) Hospitalier(e) rigoureux(se) et engagé(e), souhaitant contribuer activement à la sécurité des patients et à la qualité de la prise en charge médicamenteuse au sein de notre établissement.

La personne recrutée interviendra sur l’ensemble du circuit du médicament et participera aux missions de pharmacie clinique.



Vous viendrez renforcer une équipe de pharmacie déjà en place, composée de 2 pharmaciens hospitaliers et de 6 préparateurs en pharmacie, dans un fonctionnement collaboratif et pluridisciplinaire.





Missions principales :

· Assurer le réapprovisionnement, la gestion et l’anticipation des stocks en lien avec les besoins des services

· Réaliser l’analyse pharmaceutique des prescriptions

· Participer aux activités de pharmacie clinique, notamment la conciliation médicamenteuse à l’entrée

· Contribuer à la sécurité du circuit du médicament et à l’amélioration continue des pratiques

· Élaborer, mettre à jour et suivre les documents qualité et procédures

· Participer aux démarches de certification de l’établissement

Rémunération et avantages



· RTT et récupération des jours fériés (au prorata du nombre de mois effectués en contrat)



· Restaurant d’entreprise (self)



· Parking gratuit et sécurisé



· Espace bien-être et sportif



· CSE dynamique (possibilité d’en bénéficier au bout d’1 mois d’ancienneté, même en CDD)



· Environnement collaboratif et dynamique



· Implication directe dans les projets qualité et de certification

Lieu de travail

· Le poste est basé à Clermont-Ferrand.
· Diplôme de Docteur en Pharmacie avec spécialisation hospitalière ou répondant aux conditions d’exercice en PUI

· Sens de l’organisation, capacité à prioriser et à faire preuve de polyvalence

· Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire

· Capacité de pédagogie auprès des soignants (médicaments, posologies, disponibilités)

· Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (DPI, DRI, ERP) et appétence pour les outils numériques

· Force de proposition et engagement dans les projets qualité
ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE
L’Association Hospitalière Sainte-Marie : un acteur engagé au cœur de l’humain.

Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes l’un des leaders français de la santé mentale et du médico-social.

Notre mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie.

=> Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier

Ils regroupent :
- 1 centre hospitalier spécialisé en santé mentale
- 6 établissements médico-sociaux ancrés dans les territoires

=> Nos engagements au quotidien
Nous remplissons une mission de service public, avec une approche centrée sur l’humain, au service de :
- Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées
- Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés
- Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité

=> Une expertise reconnue, des valeurs fortes
Empathie, excellence, solidarité : au sein de l’Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine.


=> Atouts de l’entreprise
Travailler à l’Association Hospitalière Sainte-Marie, c’est bien plus qu’un métier : c’est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant.

-> Ce que nous vous offrons :

Un équilibre vie pro/vie perso respecté
24 jours de congés supplémentaires (sur la base d’un temps plein)
Horaires flexibles pour s’adapter à votre quotidien
Une réelle culture de la conciliation entre sphère personnelle et professionnelle

Un environnement de travail tourné vers le bien-être
Espace bien-être et sportif animé par des coaches professionnels

Restaurant d’entreprise à tarifs avantageux
Parking gratuit réservé aux salariés

Une protection sociale solide
Mutuelle performante avec une prise en charge optimale
Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité

Une vie associative riche
Comité d’entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés

-> Nos engagements et managériaux
- Qualité de vie au travail : une démarche d’amélioration continue, au service de votre épanouissement
- Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs
- Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l’innovation sociale
- Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative

-> Nos valeurs fondatrices
- Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d’être considérée
- Innovation et anticipation : chaque personne est un acteur de son futur
- Respect et dignité : chaque personne est unique
- Autonomie : pour encourager l’initiative et la responsabilisation

= Nous vous proposons d’exercer en tant que médecin généraliste dans un environnement psychiatrique, au cœur d’une équipe dynamique et solidaire, dans le respect de votre champ de compétences et avec un accompagnement à l’intégration dans ce domaine spécifique.
https://www.ahsm.fr/
Clermont-Ferrand
Diplôme de Docteur en Pharmacie avec spécialisation hospitalière ou répondant aux conditions d’exercice en PUI
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Pharmacien