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Agent technique états des lieux (h/f)

Lyon
CDI
GrandLyon Habitat
Agent technique
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Vos MISSIONS

L’Agence Sud Est recherche

Un Agent technique états des lieux – H/F

Vous pilotez la remise en état des logements vacants et accompagnez les locataires de leur sortie à leur entrée, dans le respect des délais, des budgets et de la qualité de service.

Gestion des entrées/sorties locataires
- Anticiper les départs (visites conseils)
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants
- Gérer les aspects financiers (forfaits vétusté)
- Sécuriser les logements vacants
- Accompagner les locataires à leur arrivée
- Assurer le SAV technique (1er mois)
- Gérer les sinistres sur logements vacants


Suivi des travaux de remise en état
- Commander les diagnostics réglementaires
- Programmer et suivre les travaux (budget, délais)
- Coordonner les interventions et garantir leur conformité
- Réceptionner les chantiers et valider les factures


Coordination & interface
- Informer et accompagner les locataires
- Travailler en binôme avec le gestionnaire locatif
- Assurer le lien avec les entreprises et les équipes internes
- Gérer les clés et badges
- Être force de proposition sur votre périmètre

Vos COMPETENCES

1. Bac pro bâtiment (second œuvre / génie civil) + 1 an d’expérience
2. Bonne connaissance du bâtiment tous corps d’état
3. Maîtrise des bases réglementaires (travaux, sécurité, marchés publics)
4. À l’aise avec les outils bureautiques
5. Organisation et sens de l’anticipation
6. Esprit d’analyse
7. Bon relationnel et sens du service client
8. Capacité à coordonner et à décider
9. Goût du travail en équipe

CONDITIONS D'EMPLOI

Rémunération entre 2230 et 2400 € bruts/ mois, 13ème mois, 35H par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.

Localisation : poste situé à Vaulx en Velin et Vénissieux, facilité d'accès en transports en commun.

CDI Temps plein.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.

Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !

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