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Ajusteur-mouliste / ajusteuse-mouliste

Challans
CDI
Temporis
Ajusteur mouliste
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

TEMPORIS Challans recrute : Ajusteur Mouliste H/F

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Ajusteur(se) Mouliste dans le cadre d’un besoin immédiat.

Vos missions :
Ajustage et préparation de moules selon les plans et les exigences techniques
Débit et usinage de pièces
Contrôle qualité des ajustements réalisés
Travail en lien avec les équipes de production et maintenance

Profil recherché :
Formation ou expérience en chaudronnerie et/ou mécanique
Bonne lecture de plans techniques
Précision, rigueur et autonomie
Expérience en industrie fortement souhaitée

Conditions du poste :
Poste basé à Challans
Rémunération selon profil et expérience
Mission à démarrer dès que possible

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à
Ou contactez-nous au 02 52 61 48 20

Vous pouvez également postuler sur

Savoirs et savoir-faire Définir des méthodes de fabrication, d'assemblage, de réglage ou de démontage d'équipements, systèmes mécaniques, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements, Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Intervenir avec un moule métallique, Intervenir en mécanique de précision, Intervenir en optique de précision, Effectuer la mise en service d'un équipement, Intervenir avec des outils à découper, à emboutir, Dessin industriel, Électromécanique, Hydraulique, Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO), Electricité Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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