Au sein d'un foyer d'accueil de 25 places, vous assurerez seul(e) la surveillance de la nuit auprès d'un public exclusivement masculin.
Le Centre d'Hébergement a pour mission d'assurer l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion social des personnes ou familles connaissant de graves difficultés. Il s'agit de personnes sans domicile, qui peuvent être confrontées à des problématiques d'addictions, des personnes sortant d'incarcération, soumises parfois à des troubles psychiatriques.
Profil recherché: vous avez une expérience d'un an minimum au poste de Surveillant de nuit en structure et/ou le diplôme d'Accompagnant éducatif et social.
Il est nécessaire d'avoir une formation Surveillant de nuit ou/et Accompagnant Educatif et Social (diplôme DEAES)
Vous travaillerez 3 jours/semaine et deux week end par mois. Horaires de travail 3nuits par semaine 18H30 a 1H30
La rémunération est définie par la convention accord associatif CHRS+Prime Ségur+Majoration Heures de Nuit
Prise de poste au plus tôt, renouvelable
Experience: 1 An(s) - sur poste équivalent
Compétences: Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Contrôler une zone sensible,Détecter les comportements suspects,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Protéger des personnes et des biens,Utiliser les outils bureautiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Relayer de l'information,Gérer une situation conflictuelle,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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