Rattaché au Directeur C&B du Groupe, vous intervenez en tant que Responsable SIRH pour l'ensemble du périmètre Groupe.
Dans une logique d'harmonisation et d'amélioration des pratiques entre les différents pays, vos missions principales seront les suivantes :
* Développement et mise à jour de l'outil SIRH ;
* Fiabilisation et stabilisation des données ;
* Mise en place et/ou amélioration des reportings, permettant un pilotage efficace des différentes activités RH ;
* Résolution des problèmes techniques avec mise en place d'actions correctives et préventives ;
* Suivi du déploiement du module LMS ;
* Accompagnement et formation des utilisateurs clés ;
* Management d'équipe.
Cette liste n'est pas limitative.
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