Régleur usinage h/f

Vous êtes rattaché au Responsable d'activité usinage, vos missions sont :

- Vérifier les approvisionnements suivants les ordres de fabrication
- Monter et régler les outils machines suivant les plans et ordres de fabrication
- Réaliser le contrôle de la 1ère pièce série (respect des gammes de contrôles)
- Lancer et clôturer la production
- Réaliser la saisie des pièces sur la GPAO
- Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes, le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité
- Entretenir le moyen de production en assurant la maintenance de 1er niveau
- Vérifier l’usure des outils et savoir les remplacer à la fin de leur durée de vie
- Participer à l’évolution des gammes opératoires
- Former les opérateurs au suivi de la production
- Réaliser les opérations de contrôle et remplir la gamme d’autocontrôle
- Remplir les documents de contrôle et de traçabilité

APTITUDES PROFESSIONNELLES :

- Préparer, régler les outils et les équipements
- Valider toutes les étapes de fabrication
- Savoir détecter et analyser un problème
- Respecter/Optimiser les fiches de réglages
- Gérer son stock de composants et consommables usinage
- Réaliser les essais pour les nouveaux produits
- Respecter le 5S mis en place dans l’atelier

SAVOIR-ETRE :

- Travailler avec méthode et rigueur
- Organiser son travail avec efficacité
- Avoir le sens du travail en équipe
- Être autonome

PROFIL :

- BAC PRO TU (Technicien d'usinage) OU CAP Conducteur d'installations de production OU BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage.
- 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire

CRYLA vous propose les avantages suivants :

- horaires: une semaine à 4 jours, une semaine à 5 jours
- Travail en équipe 2*8
- Lieu de travail : Besançon Temis
- Environnement de travail agréable, propre et lumineux
- Prime de blanchissage
- Prime de 13ème mois + majoration 20 % si assiduité
- Prime de vacances
- Accès aux œuvres du CSE