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Responsable d'agence h/f

Les Sables-d'Olonne
CDI
TODO PRESTA
Directeur d'agence
De 48 000 € à 56 000 € par an
Publiée le 22 août
Description de l'offre

La société TODO PRESTA est née le 11 janvier 2017, société spécialisée dans l'accompagnement des entreprises pour leur recrutement et leur communication. J'ai souhaité une approche personnalisée et une écoute toute particulière du candidat et de l'entreprise. Une personne qui se sent bien dans une entreprise peut transformer celle-ci, une entreprise peut transformer une personne.
Après 10 ans au sein de groupes à dimension nationale en tant que Responsable Communication, j'ai été confronté quotidiennement aux difficultés de « bien recruter ». J'ai alors décidé de donner un tournant à ma carrière en intégrant le secteur du recrutement. De ces expériences, TODO PRESTA est née. Installée sur Nantes, je propose aux entreprises des prestations personnalisées (Approche directe, sourcing, annonces, accompagnement entreprise et candidat, suivi régulier de l'intégration pendant un an…) pour tous leurs recrutements en CDI
TODO PRESTA est ravi d'accompagner Point P, enseigne du groupe Saint-Gobain, un acteur incontournable du négoce de matériaux en France. Présent sur tout le territoire, Point P accompagne ses clients professionnels et particuliers dans la construction, la rénovation et l'aménagement.
L'agence d'Olonne-sur-Mer est spécialisée dans le bois et dispose d'un showroom attractif ainsi que d'équipes engagées au service des clients.

Nous recherchons un(e) Chef d'Agence pour notre point de vente Point P basé à Olonne-sur-Mer (85).
Au sein de votre point de vente, 32 collaborateurs seront rattachés à vous. Vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.
Votre quotidien
Manager votre équipe au quotidien :

- Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation client (et donner l'exemple !)
- Assurer la gestion RH : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Développer le chiffre d'affaires :

- Garantir la satisfaction des clients
- Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants
- Assurer un point de vente attractif et accueillant : organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales
Garantir la rentabilité du point de vente :

- Maîtriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats, gestion des risques)
- Suivre les niveaux de stocks et établir des partenariats fournisseurs
- Assurer le respect des règles de sécurité


- Expérience confirmée dans le négoce matériaux (idéalement bois)
- Expérience en commerce et management d'équipe
- Sens entrepreneurial et goût du terrain
- Capacité à fédérer et dynamiser les équipes
- Rigoureux(se), adaptable et orienté(e) résultats
- Appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment
- Véhicule de fonction (5 places) - avantage en nature
- Participation & intéressement (≈ 4000 €/trimestre + 4000 €/an)
- Mutuelle avantageuse Saint-Gobain
- 12 RTT (dont 1 imposé)
- Contrat 39h / 217 jours
- Un excellent CSE et un programme P2E
Votre intégration
Parcours « vie-ma-vie » de 2 à 3 semaines (fonctions support + passage dans une autre agence) pour comprendre notre culture et nos outils.

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