Chargé(e) de la vidéoprotection h/f

Informations générales Référence BA029ATB-112657 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de la vidéoprotection H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Domaine(s) fonctionnel(s) Affaires juridiques Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A Vos activités principales vous traiterez les matières suivantes : Prévention de la délinquance : gestion des autorisations en matière de vidéoprotection (instruction des demandes, organisation et secrétariat des commissions, rédaction des arrêtés d’autorisation et des courriers de refus ou de demande complémentaires) Informations complémentaires Le poste nécessitant d’accéder à des informations couvertes par le secret de la défense nationale, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et aux dispositions de l’instruction générale interministérielle n°1300 du 9 août 2021. Votre environnement professionnel Activités du service Au sein du Cabinet du préfet, et sous l’autorité du directeur des sécurités, le bureau de la sécurité intérieure est divisé en 3 pôles : le pôle citoyenneté : vidéoprotection le pôle ordre public : relation avec les forces de sécurité intérieure et l’état-major zonal, suivi des statistiques en matière de délinquance, secrétariat des état-major de sécurité, prévention des troubles à l’ordre public, lutte contre la radicalisation, interdictions administratives de stade ; le pôle polices administratives : professions réglementées, polices administratives spéciales, enquêtes administratives de sécurité Composition et effectifs du service Bureau de la sécurité intérieure : 1A, 3B, 1C Liaisons hiérarchiques Chef de bureau, directeur des sécurités et directeur de cabinet du préfet Liaisons fonctionnelles sous-préfectures, DDCS, collectivités territoriales, police, gendarmerie, tribunaux, usagers Conditions particulières d'exercice Qui contacter : Mme Aurélie LE GAL (adjointe chef de bureau) : 02 90 77 20 46 Mme Morgane LE FEUNTEUN (chef de bureau) : 02 90 77 20 45 Date limite de dépôt des candidatures : publication réglementaire minimale d'un mois sur MOB-MI et la PEP à compter de la date de publication de la fiche. http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants Pour candidater sur un poste : vous devez tout d'abord effectuer une recherche de postes. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre soit sur MOB-MI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036 soit sur CSP – Choisir le service public https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ Le formulaire de mobilité qui vous permet de candidater est disponible en téléchargement via le lien ci-dessous Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Rigueur Polyvalence Disponibilité Discrétion et respect des règles de confidentialité Durée attendue sur le poste : 5 ans Vos perspectives : Valorisation possible des acquis au sein d’un poste à dominante juridique et pour la préparation des concours et examens professionnels Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement 1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) quimper Date de vacance de l'emploi 08/12/2025