Dans le cadre de la rentrée 2026, l'IFAG Rennes recrute pour le compte de ses entreprises partenaires des étudiant(e)s souhaitant intégrer un BAC Manager des Ressources Humaines en alternance. Missions principales Développer l'expérience collaborateur : - Suivre et analyser l'expérience des collaborateurs - Identifier les obstacles liés à l'environnement de travail - Contribuer à l'amélioration de l'engagement via des actions et projets RH - Participer à la définition et au déploiement d'outils favorisant la qualité de vie au travail Définir et piloter une politique de rémunération et d'avantages sociaux : - Analyser les pratiques de rémunération et proposer des améliorations - Participer à la mise en place et au suivi des avantages sociaux - Contribuer à une politique de rémunération équitable et motivante Manager les relations sociales et prévenir les risques : - Identifier les risques sociaux et proposer des plans d'action - Accompagner les managers dans la gestion des relations sociales - Assurer une veille réglementaire et participer aux négociations sociales - Contribuer à la gestion de situations de crise ou contentieux Manager un service RH : - Participer à l'organisation et au pilotage de projets RH - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service - Suivre les indicateurs RH et effectuer le reporting auprès de la Direction - Appuyer les actions de recrutement, d'intégration et d'accompagnement des collaborateurs
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