Formateur(rice) sante

Dans le cadre du renforcement de ses actions de formation, GSF Lyon Pôle Santérecrute un(e) Formateur / Formatrice Bionettoyageafin d’accompagner la montée en compétences de ses équipes en milieu hospitalier.


Ma mission principale :
Former et accompagner les agents de service hospitalier aux techniques debionettoyage, dans le respect des protocoles hospitaliers, des exigences réglementaires et des attentes clients.

Mes missions au quotidien :

Formation & accompagnement

* Former l’ensemble des agents sur les sites hospitaliers
* Planifierles interventions sur sites( 6sur Lyon) avec les chefs de site et responsable d’exploitation
* Concevoir, animer et faire évoluer les formations en bionettoyage (initiales et recyclages)
* Déployer des méthodes pédagogiques adaptées au terrain
* Réaliser des audits de poste et suivre les plans de progrès
* Former l’encadrement (chefs d’équipe,chefs de site)
* Assurer les retours d’expérience et le suivi post-formation

Suivi des compétences & conformité

* Suivre les formations obligatoires et leurs échéances
* Gérer les inscriptions aux modules obligatoires
* Collecter et archiver les attestations de formation
* Enregistrer et suivre les formations via les outils internes
* Mettre en place des outils de pilotage et de suivi des compétences
*
Qualité, protocoles & réglementation

* Participer à la création et à la mise à jour des protocoles et modes opératoires
* Déployer les mises à jour des protocoles hospitaliers sur les sites
* Assurer une veille réglementaire en hygiène et bionettoyage
* Contribuer aux plans d’actions clients
* Relation client & coordination
* Participer aux réunions clients (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et réunionsavec les serviceshygiènes hospitalières
* Répondre aux demandes spécifiques des clients
* Mettre en œuvre des formations sur mesure
* Préparer les indicateurs pour les réunions clients


Organisation & partenariats

* Organiser les formations avec des organismes externes
* Assurer l’accueil des formations en agence et sur site
* Gérer les convocations et rappels des salariés (coffre-fort numérique)
* Échanger régulièrement avec les autres formateurs GSF
* Se former en continu pour maintenir un haut niveau d’expertise