Stagiaire rh

L'entreprise Fondé en 2007, Amarante est l’un des principaux acteurs européens de la sûreté et de la protection des organisations. La société a pour vocation d’accompagner ses clients dans la sécurisation de leur patrimoine en leur assurant les conditions nécessaires à leur développement, y compris dans les zones sensibles. Description du poste Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire RH qui interviendra de façon transverse sur les différents sujets du quotidien : recrutement, administration du personnel et office management. Ce stage offre une vision concrète et opérationnelle de la fonction RH, avec des missions variées. Le recrutement constituera toutefois la priorité du poste dès lors que des besoins seront ouverts, et représentera le volet le plus important de l’accompagnement attendu sur ce stage. Vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable RH et les managers, sur des sujets à la fois structurants, formateurs et très opérationnels. Vos missions : Recrutement Lorsque des recrutements seront en cours, vous serez pleinement mobilisé(e) sur ce sujet, avec pour missions de : Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers Rédiger et diffuser les offres d’emploi Publier les annonces sur les jobboards et dans l’outil de recrutement Réaliser le tri des candidatures Effectuer les premières préqualifications téléphoniques Organiser les entretiens et assurer leur coordination Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l’expérience candidat Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe Administration du personnel En parallèle, vous accompagnerez également l’équipe RH sur différents sujets administratifs : Participer à la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur Aider à la préparation et à la mise à jour de documents RH : contrats, avenants, courriers, attestations Contribuer au suivi des absences et du temps de travail dans le SIRH Veiller à la bonne tenue et à l’actualisation des supports et dossiers RH Office management Vous pourrez aussi intervenir sur certains sujets liés au bon fonctionnement du bureau et à l’accueil des collaborateurs : Participer au suivi des prestataires et des services généraux Contribuer à la gestion des fournitures et des commandes Appuyer l’accueil et l’intégration logistique des nouveaux collaborateurs Participer à la communication interne liée à la vie de bureau Profil recherché Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement Vous avez un vrai intérêt pour l’identification et l’évaluation des candidatures Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées Vous avez un bon relationnel et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English Bonne maîtrise du Pack Office La connaissance de LUCCA et/ou WeRecruit est un plus Pourquoi nous rejoindre ? Ce stage vous permettra de découvrir le quotidien d’une fonction RH généraliste, tout en développant une expérience concrète et approfondie en recrutement. Vous serez impliqué(e) sur des sujets variés, au contact des équipes et des managers, dans un environnement dynamique et formateur. Durée : 6 mois Début du stage : Démarrage ASAP Avantages Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %) Participation au transport à 75% Salle de convivialité