«Start-up» du conseil en transformation digitale, notre ambition est d’apporter sur le marché une approche du conseil très innovante en nous positionnant sur des sujets à fort impact business et qui confèrent à nos clients une avance technologique forte. Notre proposition de valeur : le digital, le digital de pointe, le digital bénéfique.
Nous accompagnons essentiellement des clients du CAC 40, SBF120 et Gouvernement sur l’ensemble de leurs problématiques digitales et technologiques : du cadrage stratégique à la conception de nouvelles offres et à leur mise en œuvre opérationnelle.
Notre mode de collaboration est résolument « next-gen » :
* Un modèle d’engagement client en rupture alliant agilité et transparence aux antipodes des pratiques conventionnelles du marché.
* Un business model intégrant une facturation en partie au pourcentage à la discrétion du client sans autre critère que sa satisfaction.
* Un modèle de talents ouvert et hybride qui allie consultants de haut niveau salariés, freelances, agences digitales et experts IT.
Ainsi, nous nous engageons à construire des stratégies de rupture, des stratégies opérantes, et nous les concrétisons. Ce « end to end » est chez nous natif, il nous caractérise.
Pour soutenir notre croissance, nous recrutons plusieurs Consultants en Transformation Digitale pour notre nouveau bureau de Monaco ou notre bureau Parisien.
🎯 Une mission passionnante :
Rattaché(e) au Directeur Conseil de notre bureau de Monaco ou aux fondateurs à Paris, vous accompagnez des clients de premier plan sur l’ensemble de leurs problématiques digitales et technologiques. Vous concevez et menez des projets de transformation digitale ou encore travaillez au développement de futures offres ou solutions en partenariat avec les géants du numérique (AWS, Google, Microsoft, IBM…) et des agences digitales spécialisées.
Au quotidien, vos principales missions porteront sur :
* Définition de la stratégie digitale des organisations : évaluation de la maturité digitale, évaluation des impacts organisationnels et fonctionnels d’une offre digitale, de la gouvernance et définition de l’offre d’usages.
* Assurer le cadrage stratégique, et la définition des axes de travail.
* Concevoir de nouvelles offres et mener leur mise en œuvre opérationnelle avec un mixte d’équipe interne, clients et externes.
* Co-pilotage des projets avec nos clients en ayant toujours le recul suffisant pour définir les priorités et anticiper sur les problématiques opérationnelles inhérentes.
* Accompagnement des organisations : définition et réalisation des stratégies de conduite du changement et de communication pour accompagner les collaborateurs dans les transformations induites.
* Participer au développement du cabinet: amélioration de nos offres, politique de publication et veille digitale, développement commercial…
🙂 Profil:
De formation école d’ingénieur, école de commerce ou d’une formation universitaire de premier rang, vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle au sein d’un cabinet de conseil idéalement sur des problématiques digitales. Vous avez idéalement eu l’occasion de gérer des projets importants de transformation digitale incluant analyse des enjeux, définition de stratégie, design et mise œuvre d’organisation, et accompagnement aux usages. Vous y avez développé une solide culture digitale et une connaissance de l’écosystème technologique.
Aujourd’hui, vous cherchez à travailler sur des projets digitaux à forte valeur dans une logique end-to-end. Vous êtes autonome, créatif, rigoureux.
Enfin, vous travaillez aisément en Français et en Anglais.
❓ De bonnes raisons pour nous rejoindre ?
* Une structure à taille humaine où vous serez véritablement acteur d’un projet d’entreprise ambitieux.
* L’opportunité de prendre part au développement d’une structure alliant l’agilité d’une start-up et l’exigence d’un cabinet de conseil.
* La possibilité de travailler sur des cas clients de haut niveau focalisés sur des projets digitaux à forte valeur dans une logique end-to-end et avec une vision business centrée sur la valeur.
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
* Une culture focalisée sur l’impact de chacun « you get what you bring ».
* Un cadre de vie exceptionnel : Monaco et sa région.
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