Collaborateur comptable junior h/f

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité, Audit, Fiscalité, Juridique, Sociale, Recrutement, Communication.

En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous recherchons constamment des collaborations efficaces et durables avec nos clients.

Rejoignez nos 220 collaborateurs et contribuez au succès d’INELYS !


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Au sein d’une agence composée d’une trentaine de collaborateurs et rattaché au Chef de Mission, vous intervenez sur des dossiers diversifiés et à forte valeur ajoutée.

Pour un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME, vos principales missions seront :

1. La tenue comptable ;
2. L'établissement des déclarations TVA ;
3. La gestion de la révision des comptes et l'établissement du bilan selon votre niveau ;
4. Déplacements à prévoir en région parisienne et occasionnellement en province.

Avec le soutien du Chef de Mission, vous pourrez rapidement monter en compétences.


Collaborateur Comptable Junior H/F

Domaines : Comptabilité - Gestion - Finance

Avantages : Télétravail (2 jours par semaine)

Adresse : 18 Avenue Léon Gaumont, 75020 Paris, France


Profil recherché

Votre profil :

Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux(se) et structuré(e), vous avez un bon esprit d'analyse. Si vous souhaitez évoluer dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, ce poste est fait pour vous !


Les raisons de vous sentir bien chez INELYS :

* Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de Noël, etc.) ;
* Un environnement de travail moderne et accueillant ;
* Du sport pour votre bien-être (cours de sport et inscriptions gratuites à des événements sportifs) ;
* Un restaurant d'entreprise ;
* Une prise en charge de l'abonnement transport à 50% ;
* Une complémentaire santé prise en charge à 55% ;
* Une flexibilité dans votre travail (télétravail possible, aménagement des horaires sur 4,5 jours) ;
* Une montée en compétences assurée (formations internes, management participatif) ;
* La Journée de Solidarité, offrant l'opportunité de s'engager bénévolement tout en étant rémunéré ;
* Une démarche RSE active (entreprise à mission, dons, mécénats, implication dans la CEC, digitalisation pour zéro papier, etc.) ;

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Notre processus de recrutement en 5 étapes :

1. Candidature (analyse de votre profil) ;
2. Préqualification (premier contact) ;
3. Rencontre (en personne, par Teams ou téléphone) ;
4. Débriefing (retours et décision) ;
5. Intégration (bienvenue chez INELYS !) .

Nous sommes ravis de vous accueillir !

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