Le poste de Agent recenseur de la population F/H
Afin de procéder au recensement de la population de la Ville d 'Angers, l'agent se voit confier un ensemble d'adresses pour lesquelles il procèdera aux missions suivantes :
- Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer les adresses à recenser ;
- Informer les habitants de l'obligation et des modalités de recensement ;
- Déposer des codes et mots de passe pour effectuer le recensement pat Internet (solution privilégiée) ou déposer des questionnaires auprès des habitants puis les récupérer complétés quelques jours plus tard ;
- Tenir à jour le carnet de tournée ;
- Faire le point régulièrement avec l'encadrant sur l'avancement, les difficultés rencontrées et la remise des questionnaires terminés.
Le profil recherché
- Être organisé et méthodique ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
- Faire preuve de discrétion dans la récolte des données ;
- Faire preuve de neutralité et de réserve vis-à-vis du public rencontré ;
- Avoir le sens des responsabilités
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Temps de travail estimatif : mi-temps ;
- Travail pour partie en soirée et le samedi journée ;
- 2 demi-journées de formation seront organisées ;
- Rémunération en fonction du nombre de logements recensés
- CDD du 5 janvier au 23 février 2026
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) Avant le 09 novembre 2025
L'entreprise
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
Découvrez l’entreprise Ville D'angers
- Être organisé et méthodique ;
- Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
- Faire preuve de discrétion dans la récolte des données ;
- Faire preuve de neutralité et de réserve vis-à-vis du public rencontré ;
- Avoir le sens des responsabilités
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Temps de travail estimatif : mi-temps ;
- Travail pour partie en soirée et le samedi journée ;
- 2 demi-journées de formation seront organisées ;
- Rémunération en fonction du nombre de logements recensés
- CDD du 5 janvier au 23 février 2026
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) Avant le 09 novembre 2025
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