Votre challenge à nos côtés Au sein de la Direction Technique, et sous la responsabilité du Chef de Service Electricité, vous serez en charge du développement des études techniques et financières pour la construction de Data Centres dans le domaine de l’électricité (lots allant 20 à 250M€). Vos responsabilités : Analyse technique et financière de projets Datacenters en phase appel d’offre (en construction seule ou en conception/construction) ; Proposition de variantes et de solutions techniques pour l’optimisation du coût/planning des projets ; Développement du design desdits projets (phase APS / APD / PRO DCE) comprenant le pilotage d’équipes internes et/ou externes ; Qualification des offres et définition des points de vigilance (techniques et financiers) ; Echanges avec les parties prenantes internes au groupe (équipes Génie Civil, équipes CVC, Design Managers, commerciaux, planning…) et externes au groupe (fournisseurs, intégrateurs, AMOA, MOE, Direction Technique client…). Le poste nécessite des déplacements ponctuels (environ une fois par mois) sur les sites des projets qui vous sont confiés (Ile de France principalement, France, voir Europe exceptionnellement). Le talent que nous recherchons Votre expérience, vos capacités techniques et vos appétences feront la différence ! Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire, sur des projets multi-corps d’état. L'essentiel étant que vos précédentes expériences vous permettent d'être parfaitement à l'aise dans toutes les facettes du poste. Ce qui fera votre réussite sur ce poste ? Votre capacité à communiquer en anglais et en français vous permettant ainsi d’échanger avec les différents interlocuteurs mais aussi de pouvoir appréhender la documentation qui est en anglais ; Votre aptitude à faire évoluer des projets sur le plan documentaire, tant en termes d'outils que de méthodologies ; Votre polyvalence, qui vous permettra de vous adapter facilement aux environnements techniques des Data Centers ; Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
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