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Auxiliaire de puericulture (h/f)

Quesnoy-sur-Deûle
CDD
ASSOCIATION INNOV ENFANCE
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

L'association INNOV'ENFANCE recrute, pour sa crèche de QUESNOY SUR DEULE: un/e auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement maladie+ maternité.
La crèche accueille 15 enfants et est située en bord de Deûle, vue sur les péniches de passage !
L'amplitude horaire de la crèche est de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi.
Congés : 25 jours + 8 jours supplémentaires conventionnel / Fermetures annuelles : 3 semaines en été / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / Pont de l'Ascension
TYPE DE CONTRAT : CDD 35h sur 4 jours et demi / Remplacement arrêt maladie suivi d'un congé maternité
Poste à pourvoir dès que possible jusque décembre 2026.

Missions :
Vous intégrez l'équipe de 6 professionnelles et participez à tous les temps de la journée : accueil des familles et des enfants, transmissions, mise en place d'activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, surveillance de sieste, préparation et aide au repas ( API ), changes, etc.

Compétences requises :
- avoir une première expérience en crèche ou micro-crèche
- savoir travailler en équipe
- Avoir des capacités d'écoute, d'analyse, d'organisation, de prise d'initiative
- Etre autonome et responsable
- Avoir des capacités de communication à l'oral et à l'écrit

Savoirs Etre :
- Porter un intérêt à la vie de l'Association
- Avoir l'esprit ouvert et positif
- Avoir une aisance relationnelle
- Etre rigoureux, sérieux, polyvalent, souple et disponible
- Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation

Pourquoi nous rejoindre :
- Intégrer une Association dont l'expertise Petite Enfance est reconnue (+ de 35 ans de présence sur le secteur)
- Bénéficier d'un appui pédagogique constant et de l'expertise d'équipes pluridisciplinaires
- Faire partie d'un réseau de structures d'accueil du jeune enfant de l'Economie Sociale et Solidaire, engagé, aux valeurs fortes et à taille humaine, permettant de réelles perspectives d'évolution
- Bénéficier d'une Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (Chèques vacances + Noël, tickets cinéma,.).

Prise de poste : dès que possible

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