AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
* Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
* Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA
Nos chiffres clés :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse
* 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Vous serez intégré(e) à l'équipe infrastructure d'un de nos clients, dans le cadre de la modernisation du SI. Vos missions seront :
* Conception et mise en œuvre des projets d'évolution des infrastructures : montées de version OS, messagerie et bases de données
* Administration, supervision, maintenance et évolution des infrastructures serveurs
* Administration et supervision des bases de données
* Automatisation des processus de Mise en Production (MEP)
* Rédaction de rapports d'études et de cahiers des charges techniques
* Élaboration de consignes d'exploitation et de procédures techniques
* Participation à la définition de la politique de sécurité du système d'information
* Mise en œuvre de la politique de sauvegarde des données
* Veille technologique
Environnement technique : Windows Server 2008 R2 à 2022, Hyper-V, RDS, SQL Server, Orchestrator/MECM, PRTG, Microsoft Dynamics CRM
VOUS :
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Administrateur systèmes (F/H) et cela vous a beaucoup plu
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
* Fourchette de rémunération : 33 à 39K€ bruts/an
* Carte Edenred (11,50 € / jour travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
* Plateforme d’e-learning
POURQUOI CHOISIR AIS :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux, comme en témoigne le taux de recommandation de 86,2%.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l’année !
Un suivi personnalisé avec un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
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