Alternance - assistant(e) chef de projet digital - testeur fonctionnel d’application mobiles h/[...]

Alternance - Assistant(e) Chef de Projet Digital - Testeur fonctionnel d’Application Mobiles H/F/X - Mode - Septembre 2025, Paris

45 Rue Cambon, 75001 Paris, à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.

Votre impact chez Chanel

Dans le cadre d’un projet d’innovation retail où la technologie et le digital sont mis au service de l’expérience client:

Vous participez à des tests fonctionnels de l’expérience sur différentes plateformes (App mobile client/ vendeurs, WeChat/Line, miroir connecté…)

Vous participez l’élaboration des scénarios de test et à l’amélioration des processus (projet d’automatisation)

Vous coordonnez la vie du bureau: team buildings, événements, communication…

Ce que vous apporterez

Votre rigueur et esprit d’équipe développés lors de vos expériences précédentes idéalement en digital.

Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint), une connaissance Jira serait un plus.

Vous êtes actuellement étudiant(e) et à la recherche d'une alternance.

Vous êtes flexible et capable de prendre des initiatives.

Vous avez une forte appétence pour le digital, les nouvelles technologies et l’expérience client.

Vous parlez anglais couramment.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.

Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.

Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH.

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