Job Description
En tant qu’Infirmier(ère) de Bloc Opératoire, vous participez activement à la prise en charge globale des patients en salle d’intervention. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins infirmiers avant, pendant et après l’acte opératoire, tout en veillant au bon déroulement des opérations et à la coordination des activités au sein du bloc.
Vos principales missions :
* Préparer les salles d’intervention : ouverture, contrôle du matériel, vérification des équipements selon les protocoles établis.
* Accueillir le patient, vérifier son identité et sa préparation préopératoire.
* Participer à l’installation du patient sur la table d’opération dans des conditions optimales de confort et de sécurité.
* Anticiper et organiser le matériel nécessaire aux différents temps opératoires.
* Assurer la continuité du soin et la traçabilité des actes réalisés.
* Respecter strictement les règles d’hygiène, d’asepsie et les procédures en vigueur.
* Contribuer au bon déroulement de l’intervention en collaboration étroite avec l’équipe chirurgicale.
* Gérer les pièces opératoires et les prélèvements biologiques à destination des laboratoires.
* Réaliser la remise en état des salles et l’évacuation des matériels souillés après chaque intervention.
* Réaliser les pansements et assurer le transfert du patient vers la salle de soins post-interventionnelle.
Requirements
Profil recherché
* Diplôme requis : Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État ou IBODE.
* Expérience : Débutant(e) accepté(e) — une formation interne complète est prévue pour les candidats souhaitant découvrir le bloc opératoire.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
* Vous faites preuve de réactivité et de professionnalisme, avec une parfaite maîtrise des protocoles d’hygiène et de sécurité.
Benefits
1. Contrat : CDI temps plein
2. Rémunération : À partir de 2 500 € bruts mensuels, selon profil et expérience, conformément à la convention collective FHP.
3. Horaires : Journées de 10 heures, alternance d’une semaine de 3 jours puis d’une semaine de 4 jours.
4. Astreintes : Environ 1 week-end d’astreinte toutes les 6 semaines, après la période de formation.
5. Organisation : Planning cyclé avec visibilité à l’année.
6. Intégration : Période de doublage assurée pour une prise de poste progressive.
7. Repos : Pas de travail le week-end ni les jours fériés (hors astreinte).
8. Prime d’attractivité : 3 000 € bruts (sous conditions).
9. Primes : intéressement, participation aux bénéfices, prime de fin d’année et prime annuelle.
10. Prime de remplacement : 130 € bruts par jour supplémentaire, heures supplémentaires rémunérées.
11. CSE actif : accès à des activités sociales et culturelles à tarif préférentiel.
12. Restauration sur site à tarif avantageux.
13. Parking gratuit et sécurisé pour le personnel.
14. Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 65 % dès l’embauche, option 1).
15. Participation aux frais de transport en commun.
16. Ticket Mobilité : 40 € nets/mois pour les trajets domicile-travail supérieurs à 30 km.
Merci d'envoyer votre CV à carla@mindsearch.net
Réponse sous 72h00 si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension.
Requirements
- Titulaire du diplôme d' DE infirmier (ère) ou DE Infirmier(e) de Bloc Opératoire - Connaissances techniques - Bonne compréhension de la réglementation en vigueur - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à prioriser et à décider avec calme - Esprit d’initiative et d’adaptation - Aptitudes relationnelles et sens de l’écoute - Bonne maîtrise des outils numériques
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