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Assistant social (f/h) en stage

Nanterre
Stage
AXA
Assistant de service social
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Assistant social (F/H) en stage.

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour soutenir nos collaborateurs.

Vos missions :

- Détective du bien-être : comprendre et analyser les éléments clés de l'accompagnement pour proposer des solutions sur mesure ;

- Super héros des ressources humaines : gérer les demandes individuelles de nos super salariés avec empathie et efficacité ;

- Architecte de l'inclusion : participer et proposer des idées novatrices pour notre mission Prévention de la Désinsertion Professionnelle et Inclusion ;

- Ambassadeur du partage : assister aux réunions mensuelles et transmettre les informations importantes avec votre style unique.


Votre profil

Vous êtes étudiant en 2ième ou 3ième année d'assistant social, et vous recherchez un stage à temps plein d'une durée de 3 à 6 mois.

Nous vous offrons l'opportunité de mettre en pratique vos compétences au sein de notre équipe AXA France !

Nous recherchons une personne autonome, sociable.

Votre profil :

Super communicant : à l'aise avec la prise de parole en groupe et le travail en équipe, vous avez une capacité d'écoute et d'échange hors pair.

Plume et esprit critique : vous maîtrisez l'expression écrite et orale et vous possédez de solides compétences d'analyse et d'argumentation.

Citoyen engagé : vos centres d'intérêt incluent les questions sociétales, politiques et culturelles, et vous avez une bonne compréhension des dispositifs de l'entreprise.

Expert des politiques sociales : vous connaissez les politiques liées à la santé, au handicap et au logement.

Pro de l'informatique : vous maîtrisez les outils informatiques courants.

Le stage est basé sur Nanterre (possibilité de quelques déplacements sur les différents sites en Ile de France : Val de Fontenay et Marly)

#JoinUs


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

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