Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l'assurance et de la gestion d'actifs. Rejoindre La Banque Postale, c'est intégrer une banque citoyenne, dynamique et innovante, qui poursuit un développement accéléré sur les marchés de la banque de détail, de l'assurance et de la gestion d'actifs.Banque de service public, La Banque Postale accompagne ses clients dans une relation bancaire durable : 10,7 millions de clients particuliers et 400 000 clients entreprises, professionnels, acteurs de l'économie sociale et du secteur public local lui font confiance.Attentive à ses collaborateurs, elle leur propose des parcours diversifiés et investit dans leur formation tout au long de leur parcours professionnel.Vos missionsLa Direction Comptable est une des directions de la Direction Financière de La Banque Postale.Les missions principales de la Direction Comptable sont les suivantes :· Produire les comptes sociaux et les comptes consolidés du groupe La Banque Postale, ainsi que l'information financière afférente.· Définir les principes comptables du Groupe LBP.· Définir l'architecture du SI comptable, et son évolution en fonction des projets du Groupe et des évolutions Normatives. Rattaché au responsable MOA Comptable Marché & Financement, vos principales missions seront :§ Piloter et coordonner :o Un périmètre de contribution de la MOA comptable sur tous les grands projets et programmes de transformation de la Banque,o Le suivi des anomalies et incidents de production, en lien avec les chefs de projets domaines au sein de la cellule de gestion transverse des anomalies,o Le suivi de la mise en ?uvre des évolutions et maintenances correctives. § Gérer opérationnellement tout dossier qui lui sera confié dans le cadre des différents programmes ou projets de transformation de la Banque :o Etudes et travaux de cadrage,o Recueil et expression des besoins,o Organisation et coordination des travaux de recette,o Déploiement et conduite du changement. § Participer à la mise en place d'un cadre structuré dans son pôle d'activité et veiller à son maintien :o Formaliser tous besoins/enjeux/objectifs dans le cadre de son activité.o Être force de proposition dans la définition et la mise en ?uvre d'une documentation cohérente.o Respecter les règles définies pour assurer cette cohérence dans tous les livrables produits dans le cadre de son activité.Connaissances particulières :· Pilotage de projet· Connaissance du fonctionnement d'une banque dans une direction financière· Maîtrise des livrables du cycle projet (études, spécifications, stratégies, recette?)· Expertise en Comptabilité dans le domaine de la banque et plus particulièrement sur les produits et solutions de marché et les financements spécialisés et structurés.· Connaissance des outils SI de Comptabilité/Consolidation. Compétences particulières :· Sens relationnel, capacité à travailler en équipe et esprit collaboratif· ?uvrer dans l'intérêt du collectif· Hauteur de vue et esprit de synthèse· Gestion du risque,· Communication orale et écrite circonstanciée· Esprit d'initiative, force de proposition· Sens de l'organisation, gestion de l'incertitude et de la priorisation. Ajouter à mes favoris
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