Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est : Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ; S'engager au sein d'un collectif privé de plus de 1000 collaborateurs, FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ; Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ; Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ; Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ; Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées ; Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ». MISSIONS / ACTIVITES Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de secteur gestion administrative au sein du service du personnel et des relations sociales, vous serez en charge de garantir la fiabilité des éléments qui permettent la gestion du contrat de travail et la gestion de la paie. A ce titre, tout en vous conformant aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, vous aurez comme missions principales : La gestion des dossiers liés à l'administration du personnel et à la vie du contrat de travail La gestion de la paie (étude des droits au paiement, mises à jour, saisie des variables de paie…) La gestion des indemnités journalières (saisie et croisement d'informations) La gestion de l'absentéisme (enregistrement, calculs, étude des droits) Le suivi des effectifs (suivi des périodes d'essai, mouvements du personnel ) La gestion des relations avec les salariés de l'organisme : réponse aux demandes de renseignements, diffusion de l'information aux salariés et à leur hiérarchie
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