Informations générales Organisme de rattachement SD/DRAAF/DRAAF51 Référence AGRI_2026-02-A5R5100213-51329 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 12/02/2026 Date de fin de diffusion 08/03/2026 Date limite de candidature 08/03/2026 Employeur DRAAF51-215 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chargé de mission Formation Professionnelle Continue et Apprentissage Descriptif de l'employeur Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de la région Grand Est Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) Adr. siège : 4, rue Dom Pierre Pérignon à Chalons en Champagne Poste basé à : Cité administrative Polygone - 5 rue Hinzelin 57000 Metz Descriptif du service La DRAAF Grand Est est implantée sur les sites de Châlons-en-Champagne, Metz et Strasbourg et regroupe 200 agents. Elle coordonne les politiques publiques du ministère en charge de l'agriculture, de la forêt et de l'agro alimentaire Domaines d'intervention : formation et développement, forêt et bois, économie agricole et alimentation, information statistique et économique, alimentation. Le service régional de la formation et du développement (SRFD) contient 19 agents, répartis dans trois pôles. Le chargé de mission FPCA (Formation Professionnelle Continue et Apprentissage), basé à Metz, est en poste au sein du pôle formations professionnelles continues, apprentissage et territoires (FPCAT) qui contient 5 agents. Description du poste - Assure l'instruction des dossiers d'habilitation, le suivi, l'appui, l’'expertise des politiques éducatives et de formation du MAASA pour les voies de formation initiale en apprentissage et continue - Assure le suivi des missions d'autorité académique certifiantes et diplomantes au sein du pôle Formations Professionnelles Continues, Apprentissage et Territoires - Contribue à la formation professionnelle des organismes de formation - Coordonne la politique régionale de sécurisation des apprenants et de sûreté des établissements - Assure la mission de référent régional Santé Sécurité au Travail pour les apprenants - Appuie les agents du pôle et les partenaires sur les outils informatiques dédiés aux examens DESCRIPTION DES MISSIONS : * Assurer la mise en œuvre conforme des référentiels nationaux de formation, * Instruire les demandes d’habilitation des centres de formation à mettre en œuvre les certifications du Ministère, * Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre des formations évaluées sous forme d’UC et semestrialisées, * Instruire les dossiers de demande de dérogation en entrée en formation FPCA * Expertiser les questions de pédagogie et de formation des travaux des CFA-CFPPA, * Organiser et animer le réseau des présidents de jury des examens évalués en UC, * Participer aux travaux liés de la révision de la carte des formations au titre de la FPCA, * Coordonner et suivre la politique régionale de sécurisation des apprenants et de sureté des établissements, * Établir des relations avec les opérateurs stratégiques et assurer une veille opération, * Produire un cadre réglementaire concernant la sécurité matérielle et juridique des apprenants, * Assurer le suivi des politiques publiques de sécurité des établissements au titre de la gestion des crises ou menaces majeures en relation avec la mission défense et sécurité de la zone Est, * Participer aux travaux de mise en sureté des établissements publics pilotés par le Conseil Régional Grand Est * Animer le réseau des référents Santé et Sécurité au Travail des apprenants, * Coopérer à l'analyse de la solidité des établissements pour les centres de FPCA, * Appuyer les utilisateurs des outils informatiques dédiés aux exam CHAMP RELATIONNEL : Ministère / DGER, Etablissements de formation, Fédérations régionales des établissements privés, Institut Agro, ENSFEA, Services de l'Etat aux niveaux régional et départemental, Référents sûreté des établissements (gendarmerie, police), Collectivités territoriales (Conseil Régional Grand Est, Départements) Rectorat et Universités, DREETS, MSA, CAAA, Services internes DRAAF Nombreux déplacements sur la région Déplacements ponctuels au niveau national Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : - Connaître le fonctionnement général des établissements d'enseignement et de formation publics et privés avec des diplômes du ministère en charge de l'agriculture (E), - Maîtriser le système éducatif et les politiques d'éducation et de formation (E), - S'assurer du déploiement des missions de l'enseignement agricole, de la formation professionnelle agricole et son organisation (E), - Venir en appui par du conseil, de l'expertise et de l'évaluation aux politiques, au fonctionnement administratif, réglementaire, juridique sur l'apprentissage et de la formation continue (E), - Participer au processus de construction d'une action de formation (M), - Connaître les outils de la comptabilité et de la gestion, les outils informatiques dédiés aux examens (M), - Assurer un rôle technique, de contrôle, d'évaluation, d'avis et de conseil sur la sécurité et la sûreté des établissements (E), - Maîtriser les textes juridiques et réglementaires du domaine sécurité dans les établissements de formation et de la Santé Sécurité au Travail pour les apprenants (E). Niveaux exigés : N : Novice A : Application M : Maitrise E : Expert SAVOIR-FAIRE : - Etre autonome, - Piloter une activité partenariale, - Élaborer une politique et une stratégie, - Évaluer une situation dans une structure, - Planifier une activité et prioriser, - Animer ou mobiliser (hors management) un collectif de type réseau, - Maîtriser l'ingénierie pédagogique pour construire une intervention de formation, d'information - Sens critique, - Evaluer une information de type données, - Etre à l'écoute, - Faire preuve de réactivité, - Élaborer un dispositif tel un projet, - Analyser et synthétiser les textes juridiques et réglementaires pour diffusion, - Rendre compte, - Maîtriser les outils informatiques dédiés aux examens. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Stéphane GUILLIN Chef du pôle formations professionnelles continues, apprentissage et territoires Portable : 33(0)6 25 93 74 05 Tél.: 33(0)3 55 74 11 53 stephane.guillin@agriculture.gouv.fr Sébastien VIAL Chef du Service Régional de la Formation et du Développement Tél : 33(0)3 55 74 11 51 sebastien.vial@agriculture.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Moselle (57) Géolocalisation du poste 5 RUE HINZELIN - 57000 METZ, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) METZ Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 08/03/2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.