Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (h/f) - commune de saint pryve st mesmin

Vos missions en quelques mots AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN MICRO CRECHE  Participer à l’accueil et à l’accompagnement en structure collective d’enfants de moins de 4 ans non scolarisés et de sa famille.  Accueillir chaque enfant, prendre soin de tous, gérer aux mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors de l’accueil et du départ (Transmissions)  Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental.  Proposer et encadrer des activités ludiques en lien avec le projet pédagogique et adaptées à un groupe d’enfant en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle (EJE, AP).  Effectuer les soins quotidiens d’hygiène et de confort dans le respect des règles de sécurité  Assurer le bien-être physique et psychologique de l’enfant.  Accompagner le développement, l’autonomie et les émotions de l’enfant.  Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en Œuvre le projet d’établissement, l’évaluer et le faire évoluer.  Participer à l’aménagement de l’espace et à la décoration des locaux.  Participer et s’impliquer aux réunions d’équipe afin d’échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles  Se documenter et se former afin d’évoluer professionnellement et de partager en équipe.  Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant (linge, mobilier, jeux et jouets)  Participation aux actions communes du pôle petite enfance Contraintes liées au poste : - Réunion en soirée occasionnellement (d’équipe/GAP) Profil recherché  Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.  Avoir des connaissances sur le développement physiologique, psychologique et moteur de l’enfant.  Savoir identifier les besoins de l’enfant et y répondre avec bienveillance  Avoir des notions sur la nutrition.  Connaitre les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité).  Avoir un langage adapté.  Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’écoute, d’être respectueux des familles.  Savoir valoriser l’enfant, l’observer.  Savoir travailler en équipe et évaluer ses pratiques.  Faire preuve de discrétion professionnelle.  Communiquer avec ses collègues et N1  Avoir le sens des responsabilités.  Être rigoureux et organisé.  Faire preuve de dynamisme.  Avoir l’esprit d’équipe.  Savoir se remettre en question et évoluer.  Avoir un réel désir de formation.  Connaître les protocoles en vigueur sur la structure (Hygiène et sécurité)