Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un Technicien paie H/F sur notre siège social à Chambéry, en CDD de mai 2026 à nov 2026..
Rattaché(e) directement au Responsable paie et administration du personnel, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.
Vous êtes le relais en matière de paie et d'administration du personnel des collaborateurs de votre périmètre (environ 250 salariés) dans un environnement multisites.
Détail des missions :
- Gestion de la paie dans son intégralité
- Gestion des DSN
- Gestion des taxes
- Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail
- Suivi de la gestion des temps
- Elaboration des contrats de travail et Gestion administrative complète du personnel
- Toutes tâches administratives afférentes au poste
Conditions de poste :
CDD prise de poste immédiate : mai à nov 2026
- Contrat de 39h/semaine du lundi au vendredi
- Amplitude horaire à définir entre 8H00-18h00
- 5 semaines de congés payés
- Possibilité de travailler à 4.5 jours par semaine
- Rémunération entre 31K€ et 35K€ annuel brut selon profil et expérience
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