Responsable du service hygiène et salubrité (h/f) - rosny-sous-bois

Vos missions en quelques mots Le responsable encadre un.e enquêteur/trice de salubrité. Il/elle contrôle la salubrité de l’habitat, les commerces alimentaires faisant de la remise directe d’alimentation, les nuisances environnementales, la réalisation des prestations externalisées d’animaux errants et la lutte contre les nuisibles. Manager l’unité hygiène et les prestations externalisées Coordonner et prioriser les actions de l’unité hygiène en matière de salubrité des logements, des commerces de bouches et des entreprises, Superviser les prestations externalisées en matière d’hygiène (lutte anti-vectorielle et nuisibles), Faire appliquer les règles d’hygiène et sécurité (port des EPI, signalisation de chantiers…), les procédures et protocoles locaux (règlement intérieur…), Suivre l’activité du service (compléter les tableaux de bords y afférents) Contrôle de la salubrité Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, Effectuer la visite de logements, d’immeubles et des commerces de bouche et entreprises, Rédiger des rapports de visite et des courriers, Assurer le suivi administratif (notifications, respect des délais de mise en demeure et relance des dossiers, recouvrement) des procédures d’indécence, de péril et d’insalubrité en lien avec l’ARS, Mettre en place des procédures de fermeture administrative des commerces de bouche ne respectant pas les normes d’hygiène. Suivi des biens vacants sans maître (auprès du service de publicité foncière, …) Contrôler et suivre les nuisances environnementales Accueillir physiquement et téléphoniquement le public Coordonner et prioriser les actions de l’unité hygiène en matière de lutte contre les nuisances sonores, visuelles et olfactives Réceptionner et transmettre des plaintes concernant les établissements classés à la préfecture et s’assurer du suivi de leur traitement Réaliser des enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier…) en partenariat avec des administrations (Inspection du Travail…). Profil recherché Connaissances : Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d’état, les causes des désordres…), l’hygiène alimentaire et la santé environnementale, Connaître la règlementation en vigueur (pouvoirs de police du Maire et du Préfet, code de la construction et de l’habitation, code de l’environnement, code rural et de la pêche maritime, code de la santé publique, etc), Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité. Compétences techniques : Savoir prioriser les urgences Se tenir informer des évolutions réglementaires Savoir se conformer aux procédures Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, internet Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, comptes rendus, notes) Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données) Compétences comportementales : Faire preuve de réactivité Savoir garder son calme face à des réactions agressives Etre organisé Avoir le sens de l’observation et du détail Savoir gérer des situations conflictuelles Savoir gérer un conflit avec le public ou entre les agents.