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Manager/senior manager asset management / investissement - cdi (h/f)

Paris
CDI
Nexialog
Asset management
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Manager/Senior Manager Asset Management / Investissement - CDI (H/F)Description

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui 180 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting apagne ses clients à travers sept lignes métiers :
1. Actuarial Services
2. Risk Strategy
3. Risk Model
4. Financial Markets & Investments
5. Financial Control &pliance
6. Data
7. Sustainability
Mission

En rejoignant notre cabinet, vous serez rattaché à notre Business Unit Financial Investments pour développer les offres de conseil plus particulièrement à destination des gérants d'actifs et des prestataires de services en investissement

Basé à Paris, vos missions couvrirons les thématiques diversifiées suivantes :

1) Chez nos clients du secteur Wealth & Asset Management (gestionnaires d'actifs, banques privées) :

En tant que Manager, vous avez la capacité d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de la gestion d'actifs :
8. Revue et optimisation de processus récurrents, amélioration des méthodes de contrôle interne et conformité réglementaire, apagnement dans la mise en place de nouveaux systèmes d'information (Front to Back, ...) ou projets de transformation (ESG, ...).
9. Intervention à tous les niveaux d'un projet, du cadrage stratégique à la gestion de programmes de projets: PMO, Chef de projet au sein des métiers,.
10. L'étude et la mise en application des réglementations ESMA en vigueur : UCITS, AIFMD, MIFID II, PRIIPS, EMIR. SFDR, ELTIF, Retail Investment Strategy .
Vous êtes en mesure de développer un ou plusieurs pôles d'expertiseme par exemple :
11. Risque de marché : validation des modèles de risque et production de métriques de risque
12. Analyse et attribution de performance
13. Contrôle et Audit interne : Contrôle des limites de risque ou ESG,
14. La valorisation et la structuration de produits financiers.
15. Apagnement de l'innovation produits (alternatifs, structurés ou actifs réels et non cotés).
16. Calcul de la performance desposites selon GIPS et de frais de surperformance
2) En interne
17. Vous participerez à l'organisation d'événements de team building.
18. Vous participerez au développementmercial de la Business Unit Global Markets ainsi qu'au recrutement des nouveaux collaborateurs.
19. Vous contribuerez à l'organisation d'événements par le cabinet (conférences, webinars) et à la production de livrables R&D.
Profil

Vous avez le profil recherché si :
20. Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure (grandes écoles d'ingénieurs, demerce ou troisième cycle universitaire équivalent) spécialisé.
21. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion d'actifs acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'un asset manager.
22. Vous maitrisez la gestion de projet, les produits financiers (taux, crédit, actions & indices) ainsi que l'analyse des risques.
23. Vous avez une bonne connaissance des problématiques réglementaires (UCITS, AIFM, EMIR, MIF, PRIIPs, SFDR,...).
24. Enfin, vous êtes à l'aise avec un ou plusieurs outils informatiques (notamment Excel VBA).
Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Globalpact, missions RSE).

☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

Rémunération : selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :
25. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
26. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
27. Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
28. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.


81 rue des Archives, 75003

//nexialog/
Job ID 1822652766

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