Tech lead java - sénior - cdi h/f

POSTE : Tech Lead Java - Sénior - CDI H/F
DESCRIPTION : Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence s'agrandit !

L'équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 18 personnes, joue un rôle clé au sein de Talan Sud Est.

Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée.

Vos missions :

- Accompagnement technique : Coacher l'équipe en tant que référent technique, notamment sur les phases sensibles du développement.
- Implémentation des solutions : Participer aux activités de développement
- Conception et engagements : Participer à la conception et l'élaboration des engagements, notamment lors des cérémonies agiles (Backlog Refinement, Sprint Planning, PI Planning, ).
- Qualité des développements : Garantir la qualité et accompagner les développeurs.
- Amélioration continue : Identifier les évolutions pour améliorer la productivité ou la qualité

Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste.

Mode de travail hybride entre présentiel à l'agence Talan, locaux client et télétravail.

Retrouvez le témoignage de Sylvain WEBER, Tech Lead Java : Rencontre avec Sylvain Weber, consultant chez Talan !

#LI-MP1 #TalanFrance #Talan #Java

Tech lead, développement, Java, J2EE
PROFIL : Profil :

Vous êtes la personne idéale si :

- Vous avez 5 ans minimum d'expérience en conception et développement dans l'écosystème Java.
- Vous maîtrisez la modélisation objet, les bases de données et les outils de versionning (Git).
- Vous maitrisez les principes des architectures modernes et les bonnes pratiques de développement
- Vous aimez « ouvrir le capot » pour comprendre comment les technologies fonctionnent.
- Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d'équipe et de collaboration.
- Vous partagez régulièrement votre savoir et expertise avec les autres.
- Vous recherchez une entreprise axée sur la qualité logicielle et prête à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Avantages :

- Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
- La possibilité de télétravailler (prime d'équipement de 100 €)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
- Des titres-restaurant
- Primes de cooptation de 500 à 4000€
- Actionnariat salarié
- Labellisé Great Place to Work depuis 10 ans
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
- Encouragement à l'intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs

Processus de recrutement :

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :

- Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 1 entretien opérationnel
- 1 entretien managérial
- 1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior)

Rémunération : 50-65K€ (selon profil)